In één oogopslag
- Taken: Versterk leiderschap en verbeter HR-processen in een toonaangevende bakkersfamilie.
- Bedrijf: Een betrokken bakkersfamilie in Wateringen met een sterke focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Uitdagende rol met invloed op organisatieontwikkeling en samenwerking binnen een HR-team.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een betrokken en professioneel team.
- Waarom deze baan: Maak impact op leiderschap en HR-vraagstukken in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als HR business partner en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Een toonaangevende bakkersfamilie in Wateringen is op zoek naar een ervaren HR business partner.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van leiderschap, het verbeteren van HR-processen, en het realiseren van organisatiedoelstellingen.
Je gaat het management adviseren over HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van leidinggevenden.
Een uitdagende functie met veel invloed op organisatieontwikkeling en een samenwerking binnen een betrokken HR-team.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR Business Partner - Productie & Leiderschap werkgever: Bakker Goedhart
Bij ons als operator bakker krijg je de kans om je te ontwikkelen in een hecht team binnen een informele en prettige werksfeer van een familiebedrijf. We bieden niet alleen een competitief salaris dat volgens de Bakkers CAO is ingeschaald, maar ook aantrekkelijke extra's zoals toeslagen voor avond- en weekendwerk, reiskostenvergoeding en een aanbrengbonus. Hier krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren en te groeien in het bakkersvak, terwijl je elke dag vers brood maakt in een dynamische omgeving.
