In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer inkoopprocessen en ontwikkel strategieën met data-analyse.
- Bedrijf: Toonaangevend familiebedrijf in de foodsector met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en onbeperkte toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en goede pensioenvoorzieningen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedingsindustrie en werk samen met een ondernemend team.
- Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 3746 - 6000 € per maand.
Kom werken voor een toonaangevend familiebedrijf in de foodsector, waar dagelijks miljoenen consumenten van genieten. Heb jij ervaring met methodieken zoals de Kraljic-matrix, ABC-analyse, categoriemanagement en leveranciersmanagement? Ben jij een ervaren strategische denker met een passie voor inkoop? Kom het verschil maken in de voedingsindustrie en lever een bijdrage aan de groeistrategie!
Als Tactisch/Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het inkoopproces op basis van data en strategische analyses. Je vertaalt marktontwikkelingen en interne behoeften naar een efficiënte inkoopstrategie. Daarbij werk je intensief samen met interne stakeholders en leveranciers om de beste prijs-kwaliteitverhouding te realiseren.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën op basis van de Kraljic-matrix en ABC-analyse.
- Opzetten en vormgeven van categoriemanagement en leveranciersselectie op basis van kostenanalyses en prestatiecriteria.
- Opstellen en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement om relaties en prestaties te optimaliseren.
- Analyseren van inkoopgegevens en marktontwikkelingen om kostenbesparingen en procesverbeteringen te realiseren.
- Samenwerken met interne afdelingen om de inkoopstrategie af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen.
Waaraan dien je te voldoen?
- HBO-diploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Supply Chain Management of Inkoopmanagement, aangevuld met Nevi 1/2.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ook kandidaten met meer ervaring worden uitgenodigd te solliciteren.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven besluitvorming.
- Kennis van inkoopmethodieken zoals Kraljic, ABC-analyse en categoriemanagement.
- Ervaring met leveranciersmanagement en contractonderhandelingen.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
Wat bieden wij jou?
- Als tactisch strategisch inkoper kun je veel impact maken binnen de organisatie.
- Je komt terecht in een ondernemend team binnen een organisatie met een professionele maar informele bedrijfscultuur.
- Een functie met vrijheid voor initiatief en ondernemerschap (38 uur per week).
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3.746,41 en €6.000,00 bruto per maand o.b.v. 38 uur.
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenregeling volgens de cao.
- Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.
- Persoonlijke en teamontwikkeling is een vast onderdeel van de verbetersystematiek.
- Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot trainingen via GoodHabitz.
- Korting op fitnessabonnement, fietsplan en telefoon/tablet-aankoop via FiscFree.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een familiebedrijf in de foodsector dat dagelijks miljoenen consumenten voorziet van producten. Je komt terecht in een ondernemend en professioneel team binnen een organisatie met een informele, open bedrijfscultuur, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking hoog in het vaandel staan.
Tactisch Strategisch Inkoper werkgever: Bakker & Bosch HR diensten
Als HR Business Partner bij onze opdrachtgever in Moerdijk krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in een dynamische en groeiende organisatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van continue verbetering, biedt het bedrijf uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor groei. De vriendelijke en relaxte sfeer maakt het een ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan een positieve werkplek en hun carrière willen vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bakker & Bosch HR diensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Strategisch Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Bakker & Bosch HR diensten willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Strategisch Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Bakker & Bosch HR diensten waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bakker & Bosch HR diensten
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Bakker & Bosch HR diensten. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
