In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties en adviseer over technische oplossingen in de buitendienst.
- Bedrijf: Technische groothandel met een focus op kwaliteit en service.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en een premievrij pensioen.
- Overige informatie: Leuke vrijdagmiddagborrels en een betrokken team met ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met afwisseling en zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Ervaring in buitendienst en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Welke uitdaging hebben we voor jou? Ben jij commercieel, technisch onderlegd én houd je van afwisseling? Dan is dit jouw kans om als adviseur hét verschil te maken voor klanten in Noord- en Oost-Nederland. Je werkt in het hogere segment van de markt, waar kwaliteit en service voorop staan. Vanuit je expertise bouw je duurzame relaties op met klanten, denk je mee in technische vraagstukken en werk je samen met je collega’s aan slimme oplossingen. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om je regio verder uit te bouwen.
- Je bezoekt klanten in jouw regio, bouwt relaties uit en signaleert commerciële kansen;
- Je adviseert over technische oplossingen op het gebied van bevestigingstechniek, beslag en elektromechanica;
- Je vertaalt klantvragen naar passende offertes en schakelt met de binnendienst, logistiek en andere afdelingen;
- Je denkt mee over hoe producten nog beter en klantgerichter kunnen worden ingezet;
- Je werkt hybride: deels op kantoor in West-Brabant, deels vanuit huis en bij klanten.
Waaraan dien je te voldoen?
- Je hebt aantoonbare ervaring in een buitendienstrol, liefst in een (bouw)technische branche;
- Je bent sterk in relatiebeheer en houdt van inhoudelijke gesprekken met klanten;
- Je kunt technische informatie goed begrijpen en vertalen naar klantgerichte oplossingen, ervaring met hang- en sluitwerk is een pré;
- Je bent ondernemend, communicatief vaardig en zelfstandig;
- Je woont in (de buurt van) Midden-, Noord- of Oost-Nederland en hebt een rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een stabiele organisatie;
- Salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- Premievrij pensioen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Vrijdagmiddagborrels, actieve personeelsvereniging en informele sfeer;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Waar kom je te werken? Je komt terecht bij een technische groothandel en kennispartner binnen de raam- en deurindustrie. De organisatie is actief in Nederland en België. Je werkt in een team met collega’s die klantgericht denken, elkaar ondersteunen en met plezier samenwerken. De sfeer is nuchter, betrokken en professioneel.
€3.500,- à €4.500,- o.b.v. 40u, afhankelijk van kennis en ervaring. 36-40 uur per week.
Commercieel Technisch Adviseur Buitendienst werkgever: Bakker & Bosch HR diensten
Bakker & Bosch HR diensten is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en collegiale werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken vanuit Oude-Tonge, stimuleert het bedrijf een goede werk-privébalans en biedt het volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de HR-sector. De cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als HR Operations & Dossiers Specialist.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bakker & Bosch HR diensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Technisch Adviseur Buitendienst kunt binnenhalen
✨Word actief in de lokale netwerkgemeenschap
Ga naar netwerkevenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op buitendienst, zoals de lokale vakbeurzen of branchegerichte meetups. Dit helpt je niet alleen om waardevolle connecties te maken, maar ook om de laatste trends en uitdagingen in de sector te begrijpen.
✨Maak gebruik van social media om je zichtbaarheid te vergroten
LinkedIn is een geweldige plek voor buitendienstprofessionals. Deel interessante artikelen, schrijf over je ervaringen in de sector en volg relevante bedrijven. Zorg ervoor dat jouw profiel aantrekkelijk is en dat je vacatures in de gaten houdt, vooral bij Bakker & Bosch HR diensten!
✨Verken alternatieve sollicitatiekanalen
Buitendienstrollen worden soms niet altijd via de traditionele kanalen geadverteerd. Houd je oren open en spreek mensen aan in jouw netwerk die bij bedrijven werken waar je graag zou willen werken. Een persoonlijke aanbeveling kan veel betekenen!
✨Gebruik je gesprekken als sollicitaties
Neem iedere kans te baat om je verkoopvaardigheden te tonen. Tijdens informele gesprekken met potentiële werkgevers, vergeet niet om je passie voor de buitendienst over te brengen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten — ze zullen je enthousiasme en expertise opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Technisch Adviseur Buitendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie zien!:In je motivatiebrief moet je niet alleen uitleggen waarom je bij Bakker & Bosch HR diensten wilt werken, maar ook wat jou drijft in de buitendienst. Praat over je passie voor klantcontact en hoe je eerder problemen hebt opgelost. Laat ons voelen dat deze rol echt bij jou past!
Verkoop jezelf met cijfers!:In de buitendienst draait alles om resultaat. Vergeet niet om in je CV concrete cijfers te vermelden die je successen in vorige functies aantonen, zoals percentage verkooptargets die je hebt behaald of het aantal nieuwe klanten dat je hebt binnengehaald.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten of trainingen gevolgd die specifiek zijn voor de buitendienst, zoals salestrainingen of producttrainingen? Vermeld deze duidelijk in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om te leren en dat je jezelf wilt verbeteren!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime positie is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en beschikbaar bent. Geef in je motivatiebrief aan dat je bereid bent om te reizen en je aan te passen aan de behoeften van het team. Dit maakt jou een aantrekkelijke kandidaat voor Bakker & Bosch HR diensten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bakker & Bosch HR diensten
✨Ken je producten door en door
In de buitendienst ben je het visitekaartje van Bakker & Bosch HR diensten. Zorg ervoor dat je alles weet over de producten of diensten die je verkoopt. Dit kan je helpen om de klant goed te adviseren en vragen te beantwoorden, wat een PLUS kan zijn tijdens je interview!
✨Bereid je voor op het omgaan met klanten
Buitendienst werk draait om klantcommunicatie. Oefen met rollenspellen met vrienden of familie om je verkoopvaardigheden te verbeteren. Denk aan scenario's waarin je moet omgaan met moeilijke klanten of bezwaren, zodat je daar goed op voorbereid bent tijdens je gesprek.
✨Wees resultaatgericht
Tijdens je interview wil je laten zien dat je doelgericht bent. Praat over je eerdere prestaties, zoals het behalen van verkoopdoelen of het sluiten van belangrijke deals. Gebruik cijfers om je impact te onderbouwen, dat laat zien dat je niet alleen maar praat, maar ook kunt presteren.
✨Toon je aanpassingsvermogen
In de buitendienst gebeurt er vaak veel op de werkvloer. Wees voorbereid om te praten over hoe je snel kunt schakelen in veranderende situaties of bij onverwachte obstakels. Dit laat zien dat je flexibel en wendbaar bent, wat een grote meerwaarde is voor Bakker & Bosch HR diensten.
