Ben jij een ervaren Sales & Business Development Manager die energie krijgt van het ontwikkelen van new business en het opbouwen van nieuwe klantrelaties? In deze rol speel je een belangrijke rol in de commerciële groei van Baker Tilly in Noordoost-Nederland.
Onze branche is volop in beweging en dit is inherent verbonden aan onze dienstverlening en bedrijfsvoering. De rol van Sales & Business Development Manager is gericht op het uitbreiden en versterken van de marktpositie van Baker Tilly. Deze functie is gericht op het identificeren en benaderen van potentiële leads binnen de regio, in overeenstemming met de strategie van Baker Tilly.
Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van het regionale netwerk. Je bouwt aan de zichtbaarheid van onsmerk en onze dienstverlening in de regio Zwolle, Groningen en Almelo en fungeert samen met de partners/directors als uithangbord van Baker Tilly. Dit is cruciaal voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen. Daarnaast ligt de focus op het onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten, evenals op het analyseren van markttrends en concurrentie ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
De Sales & Business Development Manager is verantwoordelijk voor het gericht benaderen van nieuwe klanten en het ontwikkelen van commerciële kansen in de regio, om zo bij te dragen aan de groeidoelstellingen van Baker Tilly.
Als Sales & Business Development Manager werk je vooral autonoom in de regio tussen onze kantoren in Zwolle, Groningen en Almelo en werk je veel samen met de Business Unit Lead van deze regio.
Dagelijks houd jij je bezig met:
Nieuwe klanten werven:
identificeren en benaderen van potentiële klanten om de klantendatabase uit te breiden in lijn met de strategie van Baker Tilly.
Relatiebeheer:
bestaande klantrelaties versterken en kansen voor aanvullende dienstverlening herkennen en benutten.
Cross-sell:
key-accountteams opzetten en medeverantwoordelijk zijn voor het signaleren van kansen en het actief benaderen van huidige klanten voor aanvullende dienstverlening.
Commerciële sturing:
je gebruikt het CRM-systeem om leads, commerciële activiteiten en voortgang inzichtelijk te maken en gericht op te volgen.
Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende sales- of business development rol.
Je beschikt over aantoonbare affiniteit met de accountancy- of professionele dienstverleningssector.
Je hebt een bewezen track record in het behalen van ambitieuze salesdoelstellingen gericht op dienstverlening en bij voorkeur met aantoonbaar resultaat in één of meerdere sectoren.
Je hebt het vermogen om sales en business development strategieën te ontwikkelen, implementeren en te evalueren.
Je bent in staat klantbehoeften te doorgronden en deze te vertalen naar passende oplossingen.
Je bent resultaatgericht, met focus op het behalen van gestelde doelen en het realiseren van groei op korte en lange termijn.
Je legt gemakkelijk contact met ondernemers, bent in staat om een goed verhaal over te brengen en een koude relatie om te zetten in een warme relatie.
Onze branche is volop in beweging en dit is inherent verbonden aan onze dienstverlening en bedrijfsvoering. De rol van Sales & Business Development Manager is gericht op het uitbreiden en versterken van de marktpositie van Baker Tilly. Deze functie is gericht op het identificeren en benaderen van potentiële leads binnen de regio, in overeenstemming met de strategie van Baker Tilly.
Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van het regionale netwerk. Je bouwt aan de zichtbaarheid van onsmerk en onze dienstverlening in de regio Zwolle, Groningen en Almelo en fungeert samen met de partners/directors als uithangbord van Baker Tilly. Dit is cruciaal voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen. Daarnaast ligt de focus op het onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten, evenals op het analyseren van markttrends en concurrentie ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
De Sales & Business Development Manager is verantwoordelijk voor het gericht benaderen van nieuwe klanten en het ontwikkelen van commerciële kansen in de regio, om zo bij te dragen aan de groeidoelstellingen van Baker Tilly.
Als Sales & Business Development Manager werk je vooral autonoom in de regio tussen onze kantoren in Zwolle, Groningen en Almelo en werk je veel samen met de Business Unit Lead van deze regio.
Dagelijks houd jij je bezig met:
Nieuwe klanten werven:
identificeren en benaderen van potentiële klanten om de klantendatabase uit te breiden in lijn met de strategie van Baker Tilly.
Relatiebeheer:
bestaande klantrelaties versterken en kansen voor aanvullende dienstverlening herkennen en benutten.
Cross-sell:
key-accountteams opzetten en medeverantwoordelijk zijn voor het signaleren van kansen en het actief benaderen van huidige klanten voor aanvullende dienstverlening.
Commerciële sturing:
je gebruikt het CRM-systeem om leads, commerciële activiteiten en voortgang inzichtelijk te maken en gericht op te volgen.
Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende sales- of business development rol.
Je beschikt over aantoonbare affiniteit met de accountancy- of professionele dienstverleningssector.
Je hebt een bewezen track record in het behalen van ambitieuze salesdoelstellingen gericht op dienstverlening en bij voorkeur met aantoonbaar resultaat in één of meerdere sectoren.
Je hebt het vermogen om sales en business development strategieën te ontwikkelen, implementeren en te evalueren.
Je bent in staat klantbehoeften te doorgronden en deze te vertalen naar passende oplossingen.
Je bent resultaatgericht, met focus op het behalen van gestelde doelen en het realiseren van groei op korte en lange termijn.
Je legt gemakkelijk contact met ondernemers, bent in staat om een goed verhaal over te brengen en een koude relatie om te zetten in een warme relatie.
#J-18808-Ljbffr
Sales & Business Development Manager in Zwolle werkgever: Baker Tilly NV
Baker Tilly NV is een uitstekende werkgever die jonge professionals de kans biedt om te groeien in hun fiscale carrière. Met een sterke focus op mentoring en samenwerking met ervaren collega's, krijg je de mogelijkheid om waardevolle vaardigheden te ontwikkelen in een ondersteunende en dynamische werkomgeving. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en teamwork bevordert, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
