In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat publieke organisaties helpt met advies en implementatie.
- Bedrijf: Baker Tilly, een innovatieve speler in de publieke sector.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Bij ons zijn verschillen kracht; we verwelkomen unieke perspectieven.
- Waarom deze baan: Maak impact door publieke organisaties te ondersteunen bij belangrijke vraagstukken.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 6 jaar ervaring in de publieke sector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Geen moment is hetzelfde. Iedere klant is anders. Jij doet er alles aan om ervoor te zorgen dat onze klanten hun doelen behalen. Krijg jij hier energie van? Dan is deze baan iets voor jou!
Je komt te werken binnen de Public Advisory praktijk van Baker Tilly. Als Manager vervul je een sleutelrol binnen een startend team van adviseurs dat publieke organisaties ondersteunt bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van governance, interne beheersing, rechtmatigheid, risicomanagement en organisatieontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere opdrachten en fungeert als verbindende schakel tussen klanten en accountants.
Je richt je primair op advies- en implementatieopdrachten binnen gemeenten, GR-en, waterschappen, provincies en andere publieke organisaties. Daarbij ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en inhoudelijke aansturing van opdrachten. Je begeleidt organisaties bij het versterken van hun controlfunctie, het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het beheersen van financiële, operationele en compliance-risico's.
Je stuurt teams aan bij het uitvoeren van onderzoeken, risicoanalyses en doorlichtingen van processen en beheersmaatregelen. Daarnaast begeleid je organisaties bij actuele thema's zoals rechtmatigheidsverantwoording, aanbestedingsrecht, subsidiebeheersing, informatieveiligheid en de verdere professionalisering van de planning- en controlcyclus.
Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van risico's en verbeterkansen binnen organisaties en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, praktische en bestuurlijk relevante adviezen. Hierbij fungeer je als sparringpartner voor raad, college van B&W, directies, managementteams, concerncontrollers, griffiers.
Naast je rol binnen opdrachten speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je coacht en begeleidt (senior) consultants, bewaakt de kwaliteit van het werk en draagt actief bij aan de verdere groei van de Public Advisory praktijk. Daarnaast onderhoud en ontwikkel je klantrelaties, signaleer je commerciële kansen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe proposities voor de publieke sector.
Je hebt wo-opleiding Finance & Control, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Strategisch, Public Management of vergelijkbaar afgerond;
- Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring in het adviseren van ondernemingen binnen de publieke sector
- Je hebt goede adviesvaardigheden op gebied van changemanagement, p&c vraagstukken en andere strategische vraagstukken;
- Je hebt ervaring en affiniteit met het acquireren van nieuwe klanten;
- Je bent communicatief vaardig & pragmatisch ingesteld;
- Ervaring bij een accountantskantoor is een pre, maar geen vereiste.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.
Manager Public Advisory werkgever: Baker Tilly NV
Baker Tilly NV is een uitstekende werkgever die jonge professionals de kans biedt om te groeien in hun fiscale carrière. Met een sterke focus op mentoring en samenwerking met ervaren collega's, krijg je de mogelijkheid om waardevolle vaardigheden te ontwikkelen in een ondersteunende en dynamische werkomgeving. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en teamwork bevordert, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Public Advisory kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Baker Tilly NV organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Baker Tilly NV. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Public Advisory te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Baker Tilly NV:Maak je motivatie speciaal voor Baker Tilly NV. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Baker Tilly NV die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baker Tilly NV
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
