In één oogopslag
- Taken: Ondersteun managers bij leiderschap en teamontwikkeling, en bied praktische HR-oplossingen.
- Bedrijf: Baker Tilly Netherlands, een dynamische organisatie met focus op groei.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor zelfstandig werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams in Utrecht, Breda en Goes.
- Waarom deze baan: Maak impact op organisatieverandering en ontwikkel talent binnen een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49095 - 60005 € per jaar.
Baker Tilly Netherlands zoekt een HR Business Partner die managers ondersteunt bij leiderschap, teamontwikkeling en talentmanagement.
Je bent sparringpartner, draagt bij aan organisatieverandering en zorgt voor praktische HR-oplossingen die de business verder helpen.
Je werkt nauw samen met Recruitment, Learning & Development en Compensation & Benefits, en rapporteert aan het Chief People Officer.
Je operatiegebied omvat Utrecht en de kantoren in Breda en Goes, met ruimte voor zelfstandig werken
#J-18808-Ljbffr
Strategische HR Partner | Regionale sparringpartner in Utrecht werkgever: Baker Tilly Netherlands
Baker Tilly is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken met nationale en internationale opdrachtgevers in een dynamische omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching, krijg je de mogelijkheid om jouw team te begeleiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen. De unieke werkcultuur, waarin diversiteit en samenwerking centraal staan, zorgt ervoor dat elke dag uitdagend en leerzaam is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Baker Tilly Netherlands
