In één oogopslag
- Taken: Creëer nieuwe zakelijke kansen en stimuleer commerciële groei binnen een dynamische business unit.
- Bedrijf: Baker Tilly, een innovatieve speler in de accountancy- en professionele dienstverleningssector.
- Voordelen: Ruimte voor initiatieven, directe invloed op groei en een diverse werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om commercie, strategie en ondernemerschap te combineren.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Business Unit Advisory en ontwikkel je strategische vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in sales of business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij commercieel gedreven, strategisch sterk en krijg je energie van het creëren van new business? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de verdere groei van Business Unit Advisory.
Als Business Development Manager ben jij de aanjager van commerciële ontwikkeling binnen Business Unit Advisory, welke bestaat uit 4 pijlers: Corporate Finance & Growth, Tax & Global Trade, People & Performance en Technology & Digital Transformation. Je zorgt voor overzicht, brengt focus aan in de salesaanpak en helpt partners alsmede teams om commerciële kansen sneller en succesvoller om te zetten in opdrachten. Dankzij jouw scherpe analyses, proactieve aanpak en verbindende kwaliteiten ontstaat er grip op de commerciële pijplijn en worden groeikansen maximaal benut.
Je bent continu in gesprek met partners en andere senior stakeholders om kansen te identificeren en te prioriteren om ze vervolgens verder te brengen. Je bewaakt de voortgang van strategische acquisitietrajecten, signaleert waar kansen dreigen stil te vallen en onderneemt actie om deze weer in beweging te krijgen. Daarbij kijk je niet alleen naar individuele trajecten, maar juist naar het grotere geheel: waar liggen kansen om diensten te combineren, expertisegebieden te verbinden en klanten breder te ondersteunen?
Naast het aanjagen van commerciële kansen zorg je voor inzicht en sturing. Je ontwikkelt een datagedreven aanpak waarmee de ontwikkeling van de pijplijn, conversieratio's, winrates en cross-sellingkansen continu inzichtelijk zijn. Op basis van deze inzichten voorzie je het management met de juiste stuurinformatie en lever je concrete voorstellen om commerciële resultaten verder te verbeteren. Je bent dan ook een belangrijk motor achter de commerciële groeiambities van Business Unit Advisory. Je zorgt ervoor dat kansen niet alleen worden gesignaleerd, maar ook daadwerkelijk worden omgezet in nieuwe opdrachten, duurzame klantrelaties en groei.
Deze functie biedt een unieke combinatie van commercie, strategie en ondernemerschap. Je werkt nauw samen met partners en senior stakeholders, krijgt veel ruimte om initiatieven te ontplooien en hebt directe invloed op de groei van deze ambitieuze business unit.
Wil jij bouwen aan commerciële groei, kansen verzilveren en zichtbaar impact maken op de toekomst van Business Unit Advisory? Dan maken we graag kennis met je.
Vereisten
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een sales- of business development rol.
- Je beschikt over aantoonbare affiniteit in de accountancy- of professionele dienstverleningssector.
- Strategisch inzicht: je hebt het vermogen om sales en business development strategieën te ontwikkelen, implementeren en te evalueren.
- Klantgerichtheid: je hebt focus op het begrijpen van klantbehoefte en het ontwikkelen van klantgerichte oplossingen.
- Resultaatgericht: je hebt focus op het behalen van gestelde doelen en realiseren van groei op korte en lange termijn.
- Stuurinformatie: je hebt een datagedreven aanpak waarmee de ontwikkeling van de pijplijn, conversieratio's, winrates en cross-sellingkansen continu inzichtelijk zijn.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken.
Business Development Manager in Utrecht werkgever: Baker Tilly Netherlands
Baker Tilly is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken met nationale en internationale opdrachtgevers in een dynamische omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching, krijg je de mogelijkheid om jouw team te begeleiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen. De unieke werkcultuur, waarin diversiteit en samenwerking centraal staan, zorgt ervoor dat elke dag uitdagend en leerzaam is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Baker Tilly Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Baker Tilly Netherlands en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Development Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Baker Tilly Netherlands.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Baker Tilly Netherlands. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baker Tilly Netherlands
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Baker Tilly Netherlands, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Development Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Baker Tilly Netherlands werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
