In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van professionals en teams met innovatieve L&D-strategieën.
- Bedrijf: Baker Tilly Nederland, een toonaangevend adviesbureau met focus op groei en impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van talent en gebruik AI voor leerinnovaties.
- Kwalificaties: Ervaring in L&D en leiderschap, met sterke strategische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Baker Tilly Netherlands B.
V. zoekt een Senior Manager Learning & Development die richting geeft aan de ontwikkeling van professionals, leiders en teams.
Je ontwikkelt de L&D-strategie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete initiatieven en zorgt voor meetbare resultaten.
Je geeft leiding aan een klein team, werkt samen met HR en consultants, en onderzoekt hoe AI en digitale leeroplossingen het leren versterken binnen onze kennisintensieve organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Senior L&D Strategieleider - Groei en Impact werkgever: Baker Tilly (Netherlands) B.V.
Baker Tilly is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw fiscale kennis in de praktijk te brengen en verder te ontwikkelen binnen een ondersteunende en ambitieuze omgeving. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, krijg je de mogelijkheid om samen te werken met ervaren collega's en een mentor die je begeleidt in je ontwikkeling. De hechte teamcultuur en de diversiteit aan klanten zorgen ervoor dat je waardevolle ervaring opdoet in het fiscale werkveld, wat jouw carrière een vliegende start geeft.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Baker Tilly (Netherlands) B.V.
