In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten bij internationale payrollvraagstukken en coördineer processen.
- Bedrijf: Baker Tilly, een werkgever die diversiteit waardeert en versterkt.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en samenwerking met experts.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op internationale werkgeversvragen.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe internationale payrollvraagstukken begrijpelijk te maken voor klanten.
- Kwalificaties: 4-6 jaar ervaring in payroll en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4448 - 5436 € per maand.
Een internationale salarisbetaling raakt iemands dagelijks leven. Als Senior Consultant Internationale Payroll doorzie je wat werkgever en medewerker nodig hebben voor werkbare afspraken. Een medewerker gaat over de grens werken. Wat betekent dat voor de salarisverwerking, de loonheffingen en de sociale zekerheid? Je onderzoekt de situatie en vraagt door naar de afspraken tussen werkgever en medewerker. Zo ontdek je welke verplichtingen spelen en wat er nodig is om de internationale payroll correct en praktisch uitvoerbaar in te richten.
Als Senior Consultant Internationale Payroll pak je complexere klantvragen zelfstandig op. Je brengt fiscale aandachtspunten, sociale zekerheid en compliance samen in een helder advies. Waar specialistische kennis nodig is, stem je af met collega’s van Global Mobility, loonheffingen en het internationale Baker Tilly-netwerk. Jij houdt de regie over jouw onderdeel van de opdracht en zorgt dat de verschillende inzichten samenkomen in een oplossing waarmee de klant verder kan. Later bespreek je met een collega een voorbereid advies. Is de situatie van de medewerker goed begrepen? Zijn de gevolgen voor de salarisverwerking duidelijk? Je kijkt mee, stelt verdiepende vragen en helpt het advies aan te scherpen. Ook richting de klant maak je ingewikkelde materie begrijpelijk: je legt uit wat er moet gebeuren en helpt duidelijke afspraken te maken voor werkgever en medewerker. Jouw werk draait uitsluitend om internationale payrollvraagstukken.
Dit ga je concreet doen:
- Je ondersteunt klanten bij internationale payrollvraagstukken zoals de 30%-regeling, salary splits en shadow payroll.
- Je coördineert internationale payrollprocessen en zorgt dat mutaties foutloos en tijdig verwerkt worden.
- Je vertaalt veranderingen in (inter)nationale wet‑en regelgeving naar duidelijke, praktische acties voor klanten.
- Je beantwoordt klantvragen en stemt af met pensioenfondsen, verzekeraars en internationale instanties.
- Je werkt nauw samen met het Employment Advisory team om klanten volledig te ontzorgen.
Als Senior Consultant internationale payroll kom je te werken binnen onze Employment Advisory afdeling. Hierin werk je samen met specialisten die internationale werkgeversvragen vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Voor jouw opdrachten zoek je bijvoorbeeld een Global Mobility-collega op. Die samenwerking maakt het interessant: je verdiept je in internationale payroll en ziet tegelijk hoe jouw advies aansluit op andere aspecten van grensoverschrijdend werken.
Ook Senior Consultant internationale Payroll worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past!
- 4–6 jaar ervaring in payroll of salarisadministratie;
- HBO‑werk‑ en denkniveau;
- Ervaring met internationale payrollconstructies en mobiliteitsvraagstukken;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
- Affiniteit met technologie en automatisering binnen payrollprocessen;
- Een aanvullende payrollkwalificatie, zoals PDL of VPS, is een pre.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken.
Senior Consultant International Payroll in Rotterdam werkgever: Baker Tilly (Netherlands) B.V.
Baker Tilly is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw fiscale kennis in de praktijk te brengen en verder te ontwikkelen binnen een ondersteunende en ambitieuze omgeving. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, krijg je de mogelijkheid om samen te werken met ervaren collega's en een mentor die je begeleidt in je ontwikkeling. De hechte teamcultuur en de diversiteit aan klanten zorgen ervoor dat je waardevolle ervaring opdoet in het fiscale werkveld, wat jouw carrière een vliegende start geeft.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Baker Tilly (Netherlands) B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant International Payroll in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Baker Tilly (Netherlands) B.V.. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant International Payroll in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Baker Tilly (Netherlands) B.V. wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior Consultant International Payroll bij Baker Tilly (Netherlands) B.V.. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baker Tilly (Netherlands) B.V.
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
