In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een soepele service.
- Bedrijf: Bagels & Beans Maastricht, een bruisende werkomgeving.
- Voordelen: Heerlijke koffie, lunch, fijne werktijden en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een gezellig team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de shiftleader die het team inspireert en gasten verwent.
- Kwalificaties: Ervaring in horeca is leuk, maar enthousiasme en motivatie zijn belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij Bagels & Beans Maastricht zijn op zoek naar een enthousiaste *fulltime* shiftleader!
Beschrijving
Als shiftleader is het jouw belangrijkste taak om de dag zo soepel en vlot mogelijk te laten verlopen.
Je hebt een leidinggevende functie waarin je het team die shift aanstuurt en altijd het overzicht bewaart.
Je verdeelt bijvoorbeeld de taken en geeft instructies over de werkzaamheden.
Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden en duidelijke uitleg weten werknemers precies wat er van ze verwacht wordt.
Je draait als allrounder mee met het team op de vloer.
Controleert of de service op niveau is en denkt mee met het managementteam naar verbeterpunten.
Ons einddoel is altijd om het team zo zelfstandig mogelijk te laten werken en daar coach en stuur jij in aan als echte shiftleader.
- Wat bieden wij
- bruisende baan
- wij zoeken iemand voor de langer termijn
- heerlijke koffie & lunch
- een werkplek waar we willen investeren in jou als persoon zowel jouw sociale skils tot technische skills
- fijne werktijden & maximaal 1 dag in het weekend
- Wat vragen wij
Als je ervaring hebt in de horeca of leidinggeven is dat leuk meegenomen. Maar geen vereiste. Daarentegen is nieuwsgierigheid, motivatie en enthousiasme wel erg belangrijk.
- We bieden
- Altijd de lekkerste koffie op je werk
- Een gezellig, hecht team
- Persoonlijke begeleiding van een bagelbaas
- We vragen
- Jouw sprankelende glimlach
- Zin om onze gasten te vertroetelen
- Passie voor onze gasten, koffie en bagels
Shiftleader werkgever: Bagels & Beans
Bij Bagels & Beans Makado Beek bieden we een unieke werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gezellig en hecht team dat gepassioneerd is over bagels en koffie. Met volop doorgroeimogelijkheden en een cultuur waarin je jezelf kunt zijn, zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk komt. Bovendien geniet je van avonden vrij, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Bagels & Beans!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Bagels & Beans te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Bagels & Beans jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bagels & Beans
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
