In één oogopslag
- Taken: Leid een getalenteerd team en zorg voor een geweldige sfeer in onze bageloase.
- Bedrijf: Bagels & Beans Apeldoorn, een plek vol gezelligheid en teamwork.
- Voordelen: Persoonlijke begeleiding, doorgroeimogelijkheden en altijd de geur van verse bagels.
- Overige informatie: Avonden vrij, want dan zijn we gesloten. Groei met ons mee!
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met een hecht team en veel plezier.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar horeca ervaring en een positieve, energieke houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
DE BAGELBAAN:
Voor Bagels & Beans Apeldoorn zoeken we een leidinggevend talent dat onze bageloase in perfecte harmonie weet te brengen én houden. Je vindt het niet erg om de mouwen op te stropen en de dagelijkse werkzaamheden voor elkaar te krijgen.
Daarnaast houd jij je onder meer bezig met:
- Het begeleiden van collega’s
- Het inwerken van nieuwe werknemers
- Zorgen voor een op-en-top sfeer in het team
- Administratieve werkzaamheden
- Inkoop van producten
Wat bieden wij:
- Een gezellig en bijzonder getalenteerd team om aan te sturen
- Persoonlijke begeleiding van een bagelbaas
- Een plek waar jij jezelf kunt zijn (dat zijn wij ook)
- ’s Avonds lekker vrij, want dan zijn we gesloten
- Doorgroeimogelijkheden via ons Young Talent Program
- Altijd de heerlijke geur van bagels en koffie om je heen
Wat vragen wij:
- Je hebt een aanstekelijke positieve energie en glimlach
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante horeca ervaring
- Jij weet rust en overzicht te bewaren, ook wanneer het druk is
- Beschikbaar op doordeweekse en weekend en feestdagen
Aan het einde van een mooie dag denk jij: hoe maken we de volgende nóg mooier?
Bedreven assistent bedrijfsleider met grote ambitie in Apeldoorn werkgever: Bagels & Beans
Bij Bagels & Beans Makado Beek bieden we een unieke werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gezellig en hecht team dat gepassioneerd is over bagels en koffie. Met volop doorgroeimogelijkheden en een cultuur waarin je jezelf kunt zijn, zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk komt. Bovendien geniet je van avonden vrij, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedreven assistent bedrijfsleider met grote ambitie in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Bagels & Beans!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Bagels & Beans te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Bagels & Beans jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedreven assistent bedrijfsleider met grote ambitie in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bagels & Beans
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
