In één oogopslag
- Taken: Leid teams en verbeter logistieke processen voor optimale klanttevredenheid.
- Bedrijf: FTH Groep, een toonaangevend familiebedrijf met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Goed salaris, ruimte voor eigen initiatief en betrokken collega's.
- Overige informatie: Werk aan innovatieve projecten en ontwikkel jezelf binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme oplossingen te implementeren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggevende logistieke functies en affiniteit met automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 46289 - 56575 € per jaar.
Ben jij een verbindende leider die mensen en processen naar een hoger niveau tilt? Krijg jij energie van het verbeteren van logistieke processen, het aansturen van teams en het realiseren van slimme, toekomstgerichte oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Manager Logistiek & Supply Chain bij FTH Groep ben je verantwoordelijk voor onze logistieke organisatie en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze distributiecentra. Je brengt teams samen, geeft richting aan verbeteringen en zorgt ervoor dat mensen, processen en technologie optimaal samenwerken.
Van strategische plannen tot concrete verbeteringen op de werkvloer: jij weet hoe je ambities omzet in resultaten. Samen met je teams bouw je aan een logistieke organisatie die klaar is voor de toekomst, met één belangrijk doel voor ogen: 100% klanttevredenheid.
Je coacht en inspireert de teamleiders en helpt hen om het beste uit zichzelf en hun teams te halen. Je ontwikkelt en realiseert beleid voor de logistieke organisatie en vertaalt dit naar duidelijke doelen en actieplannen. Je verbetert en standaardiseert logistieke processen, zodat we efficiënter, slimmer en klantgerichter kunnen werken. Je neemt het voortouw in belangrijke verbetertrajecten, waaronder de succesvolle implementatie van het project Bulkmagazijn. Je bent verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces, van inbound en outbound tot planning en transport. Je initieert en begeleidt verbeteringen op het gebied van automatisering en logistieke systemen. Je verbindt mensen, afdelingen en locaties en zorgt ervoor dat veranderingen breed worden gedragen.
Wat we van je vragen:
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende logistieke functie.
- Je bent een mensgerichte leider die teams inspireert en ontwikkelt.
- Je hebt ervaring met logistieke processen en supply chain management.
- Je bent analytisch sterk en ziet kansen voor procesverbetering.
- Je hebt affiniteit met automatisering, robotisering en logistieke systemen.
- Je denkt strategisch en weet plannen om te zetten in resultaten.
- Je communiceert duidelijk en verbindt verschillende teams en afdelingen.
- Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en toont eigenaarschap.
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur logistiek.
Je krijgt de ruimte om onze logistieke organisatie verder te ontwikkelen. Je werkt aan innovatieve projecten op het gebied van automatisering en robotisering. Je hebt directe invloed op processen, prestaties en klanttevredenheid. Je werkt samen met betrokken collega's op twee distributielocaties. Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt bij een betrokken familiebedrijf met korte lijnen. Een goed salaris passend bij jouw functie en ervaring.
Over de locatie: Babydump is onderdeel van FTH Groep, een toonaangevend familiebedrijf met circa 1.000 medewerkers. Samen met Babypark en Babydeals België maken we dagelijks het verschil voor jonge gezinnen. Achter onze winkels en webshops staat een krachtige logistieke organisatie. Vanuit onze distributiecentra in Kesteren en Sint-Oedenrode zorgen circa 135 medewerkers ervoor dat bestellingen goed en op tijd bij onze klanten aankomen. We investeren continu in slimme logistieke oplossingen, automatisering en robotisering. Maar we geloven vooral dat de kracht van onze organisatie bij onze mensen ligt. Want hoe innovatief onze technologie ook is, uiteindelijk maken de mensen het verschil. Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van onze logistieke organisatie? Dan maken we graag kennis met je!
Manager Logistiek en Supply chain in Sint-Oedenrode werkgever: Baby Dump
Bij Baby Dump staat klantbeleving centraal. Als assistent-filiaalmanager krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en een positieve impact te maken op zowel klanten als collega's. De werkomgeving is energiek en teamgericht, wat bijdraagt aan een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Logistiek en Supply chain in Sint-Oedenrode kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Baby Dump werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Baby Dump op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Baby Dump, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Logistiek en Supply chain in Sint-Oedenrode te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Baby Dump een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baby Dump
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
