In één oogopslag
- Taken: Leid een groot project dat de energie- en watertransitie in Nederland ondersteunt.
- Bedrijf: Baas Verkley, een innovatieve speler in technische infrastructuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vast contract, auto van de zaak en 38 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met een miljoenenproject en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider in civiele techniek of vergelijkbare sectoren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4585 - 8664 € per maand.
Baas brengt nieuwe energie. Letterlijk. Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden de slimme energie- en datanetwerken die Nederland laten draaien. Onder de grond, boven de grond — overal waar techniek leeft, zijn wij. Werken bij Baas betekent doen. Vrijheid, verantwoordelijkheid en samen meters maken. Met humor, plezier en een flinke dosis vakmanschap. Of je nu starter bent of doorgewinterde techneut: bij Baas krijg je de ruimte om te leren, te groeien en te bouwen aan jouw toekomst. Want bij ons werk je niet voor een baas. Je bent er één.
Ben jij een projectleider die niet bang is voor een dijk vol stakeholders, kabels, leidingen en uitdagingen? Mooi. Dan kun je bij ons bouwen aan de energie- en watertransitie. Voor project KIJK (Krachtige IJsseldijken Krimpenerwaard) zoeken we een projectleider die overzicht houdt op het grootste project binnen Baas Verkley regio West. Een project van zo'n 10,5 kilometer lang, met een looptijd van vijf tot zeven jaar. Hier vervangen en verzwaren we praktisch alle elektriciteitskabels en gas- en waterleidingen, bouwen we nieuwe stations en maken we het netwerk klaar voor de toekomst. Midden in een dijkversterkingsproject van het Hoogheemraadschap van Schieland en Krimpenerwaard.
Projectleider: de persoon die zorgt dat alles loopt. Project KIJK is geen standaard infraproject. Je werkt letterlijk op een postzegel bij Gouderak en Krimpen aan den IJssel. Met zwaar verkeer, shovels, bestaande kabels, beperkte werkruimte en onbekende (soms zelfs vooroorlogse) leidingen. Daar komen nog eens de nodige verrassingen bij. Zo treffen we in de ondergrond regelmatig afwijkende situaties aan, zoals hoogovenslakken en puin. Ook boven de grond is geen situatie hetzelfde. Je komt alles tegen: van monumentale woningen tot moderne nieuwbouw en gebieden waar de laagspanning nog bovengronds loopt. Dat vraagt om iemand die vooruitkijkt. Iemand die niet alleen bezig is met wat er vandaag gebeurt, maar ook met wat er volgende maand of volgend jaar nodig is. Je houdt de grote lijn vast, maar weet ook precies wat er buiten speelt.
Daarom werk je deels op de projectlocatie in Ouderkerk aan den IJssel en deels in Capelle aan den IJssel, waar je samenwerkt met andere projectleiders en de operationeel manager. Je bent het vaste aanspreekpunt voor opdrachtgevers Stedin, Oasen en gemeenten, maar je zoekt ook afstemming met alle andere partijen die bij het project betrokken zijn, zoals het hoogheemraadschap en de civiele bouwcombinatie KIGO. Je houdt de planning scherp, bewaakt de voortgang en zorgt dat veiligheid, kwaliteit, kosten en de impact op de omgeving continu onder controle zijn. Je weet wat er in het contract staat en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met twee werkvoorbereiders, twee uitvoerders, een engineer, een omgevingsmanager en de ploegen buiten maak je het project tot een succes. Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten, zodat het werk buiten door kan.
Waarom dit mooi werk is: Omdat je iets opbouwt dat jaren meegaat. Omdat je niet tien projecten tegelijk in de lucht hoeft te houden. Je richt je vooral op project KIJK en als dat staat als een huis, pak je nog één of twee andere projecten op. Omdat je met jouw keuzes invloed hebt op de voortgang van een miljoenenproject. En omdat je samenwerkt met mensen die graag aanpakken. Mensen die zeggen waar het op staat, elkaar helpen als het nodig is en trots zijn als de klus staat.
Baas Verkley is een club van doeners. Experts in technische infrastructuur. Landelijk opererend. Van ondergrondse infra tot bovengrondse netwerken: we leggen de basis van Nederland. Onze ambitie? Energietransitie. Samen zetten we de schouders eronder. En over een aantal jaar denken wij en misschien ook jij: yes, ik was erbij!
Jouw kenmerken:
- Je hebt ervaring als projectleider in bijvoorbeeld de civiele techniek, wegenbouw of kabels en leidingen.
- Ervaring met projectmatig werken in complexe projecten.
- Hbo of wo denk- en werkniveau.
- Je hebt een sterke financiële kennis en weet hoe je mensen moet meenemen.
- Rijbewijs B? Check.
- Jij bent een verbinder: doortastend, nuchter en altijd met oog voor klant en collega.
- Je denkt mee, vooruit en vooral: in oplossingen.
Waarom dit een goede deal is:
- Vanaf dag 1 een goed salaris: tussen €4.585,- en €8.664,- bruto per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
- Tijdelijk? Daar doen we niet aan. Jij krijgt meteen een vast contract.
- Auto van de zaak, zodat jij soepel van A naar Baas komt.
- 38 (!) vrije dagen per jaar (we houden van doorwerken, maar ook van opladen).
- Een goeie pensioenregeling, want ook later wil je nog Baas zijn.
- Groeien in je vak.
- Voldoening.
We houden van initiatief, maar acquisitie door bureaus slaan we vriendelijk over.
Projectleider KIJK in Capelle aan den IJssel werkgever: Baas Verkley
Bij Baas Verkley krijg je als Werkvoorbereider de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar jouw inzet en expertise echt gewaardeerd worden. Met een focus op energietransitie en technische infrastructuur, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en 38 vrije dagen per jaar, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een echte Baas die samen met een team van gedreven professionals werkt aan projecten die er toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider KIJK in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Baas Verkley kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Baas Verkley. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Baas Verkley, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider KIJK in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Baas Verkley.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Baas Verkley wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baas Verkley
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Baas Verkley.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
