Junior Medewerker Crediteurenadministratie in Capelle aan den IJssel

Junior Medewerker Crediteurenadministratie in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Fulltime 3122 - 3974 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk inkoopfacturen snel en nauwkeurig, houd overzicht en zorg voor tijdige betalingen.
  • Bedrijf: Baas Verkley, een toonaangevend bedrijf in technische infrastructuur.
  • Voordelen: Goed salaris, 38 vrije dagen, reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden.
  • Overige informatie: Direct een vast contract en een collegiale werksfeer.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en groeikansen.
  • Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding met administratieve ervaring, proactieve houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 3122 - 3974 € per maand.

Jij zorgt dat onze inkoopfacturen snel, correct en op tijd worden verwerkt. Dankzij jou weten we precies wat en wanneer we moeten betalen en zorg jij dat onze administratie tot achter de komma klopt. Zonder jou? Stapels facturen, onduidelijkheid en onnodige vertraging. Geen goed draaiende financiële afdeling.

Jij bent onze factuurbewaker. Jij houdt het overzicht. Dagelijks verwerk je een groot aantal inkoopfacturen en zorg je ervoor dat deze op de juiste plek terechtkomen. Je controleert of alles klopt en schakelt direct met collega's of leveranciers als er iets ontbreekt of niet duidelijk is. Betaaltermijnen houd je scherp in de gaten. Jij zorgt ervoor dat leveranciers op tijd worden betaald en dat openstaande posten netjes worden opgevolgd. Vragen over facturen? Dan weten collega's en leveranciers jou te vinden.

Ook ondersteun je bij het verwerken van bankmutaties, het controleren van tussenrekeningen en het voorbereiden van betalingen. Zie je afwijkingen of kansen om processen slimmer in te richten? Dan trek je aan de bel. Kortom: jij bent de schakel tussen leveranciers, collega's en onze financiële afdeling. Een rol met veel verantwoordelijkheid, waarin nauwkeurigheid en overzicht het verschil maken. En hoewel je verschillende werkzaamheden oppakt, ligt de focus vooral op het verwerken van een groot volume aan inkoopfacturen.

Baas Verkley is een club van doeners. Experts in technische infrastructuur. Landelijk opererend. Van ondergrondse infra tot bovengrondse netwerken: we leggen de basis van Nederland. Onze ambitie? Energietransitie. Samen zetten we de schouders eronder.

Jouw kenmerken:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding met een sterk administratief component
  • Je hebt al wat ervaring op een financiële administratie. Je hoeft zeker nog geen senior te zijn
  • Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Van monteur tot directeur: met iedereen weet jij makkelijk contact te maken
  • Jij bent proactief: je ziet wat beter kan en pakt het op

Waarom dit een goede deal is:

  • Vanaf dag 1 een goed salaris: tussen €3.122,- en €3.974,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
  • 38 (!) vrije dagen per jaar (we houden van doorwerken, maar ook van opladen)
  • Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Een goeie pensioenregeling, want ook later wil je nog Baas zijn
  • Tijdelijk? Daar doen we niet aan. Jij krijgt meteen een vast contract
  • Groeien in je vak
  • Voldoening

We kijken er naar uit. Tot dan. We houden van initiatief, maar acquisitie door bureaus slaan we vriendelijk over.

Junior Medewerker Crediteurenadministratie in Capelle aan den IJssel werkgever: Baas Verkley

Bij Baas Verkley krijg je als Werkvoorbereider de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar jouw inzet en expertise echt gewaardeerd worden. Met een focus op energietransitie en technische infrastructuur, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en 38 vrije dagen per jaar, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een echte Baas die samen met een team van gedreven professionals werkt aan projecten die er toe doen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Baas Verkley

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Medewerker Crediteurenadministratie in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Baas Verkley!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Baas Verkley, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Baas Verkley.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Medewerker Crediteurenadministratie in Capelle aan den IJssel te schitteren

Administratieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Overzicht houden
Communicatievaardigheden
Proactiviteit
Ervaring met financiële administratie
Factuurverwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Baas Verkley zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Baas Verkley. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baas Verkley

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.