In één oogopslag
- Taken: Leg glasvezelnetwerken aan en zorg voor supersnelle verbindingen.
- Bedrijf: Baas Verkley, een innovatief bedrijf in technische infrastructuur.
- Voordelen: 38 vrije dagen, competitief salaris, werkbus en gratis cursussen.
- Overige informatie: Samenwerken met een team van doeners in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk met vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Glasvezelcertificaten, rijbewijs B en klantgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2940 - 3876 € per maand.
Baas brengt nieuwe energie. Letterlijk. Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden de slimme energie- en datanetwerken die Nederland laten draaien. Onder de grond, boven de grond - overal waar techniek leeft, zijn wij. Werken bij Baas betekent doen. Vrijheid, verantwoordelijkheid en samen meters maken. Met humor, plezier en een flinke dosis vakmanschap. Of je nu starter bent of doorgewinterde techneut: bij Baas krijg je de ruimte om te leren, te groeien en te bouwen aan jouw toekomst. Want bij ons werk je niet voor een baas. Je bent er één.
Hé glasvezelbaas, jij weet hoe het zit: geen verbinding is hetzelfde, geen dag voorspelbaar. Gelukkig ben jij op je best als het praktisch wordt. Jij werkt zelfstandig, schakelt snel en zorgt dat kwaliteit en veiligheid altijd op 1 staan. Of je nu in een woonwijk staat, op Schiphol, bij een datacentrum of een terminal, jij regelt het gewoon. Elke dag weer.
Jij legt de basis voor supersnelle netwerken. Niet half, niet misschien, maar altijd strak, veilig en netjes. Jij last glasvezel, voert OTDR-metingen uit, sluit verbindingen aan en zorgt dat alles perfect werkt. Van datanetwerken tot CCTV en telecom, jij maakt verbinding mogelijk. Je krijgt je eigen bus, rijdt van project naar project en werkt soms samen met een collega bij grotere klussen. En die projecten? Die zijn net zo veelzijdig als jij: van uitbreidingen tot reconstructies, van nieuwe netwerken tot maatwerkoplossingen. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist mooi.
De ene dag sta je hoog in de lucht, de volgende werk je in een gloednieuw pand of buiten op het erf. Jij houdt van afwisseling, avontuur en verantwoordelijkheid. Overal waar jij komt, laat je iets beter achter dan je het aantrof. Je werkt samen met collega’s die, net als jij, doeners zijn. Open, eerlijk en altijd bereid elkaar te helpen. Korte lijnen, duidelijk communiceren en samen lachen, dat is hoe wij het doen.
Je bent een vakman met aandacht voor mensen. Je bent niet alleen handig, maar ook sociaal. Je legt uit, denkt mee en helpt leerling-monteurs groeien. Jij fixt storingen, legt verbindingen en zorgt dat klanten trots zijn op het werk dat jij levert. Glasvezel? Dat zit in jouw vingers.
Baas Verkley is een club van doeners. Experts in technische infrastructuur. Landelijk opererend. Van ondergrondse infra tot bovengrondse netwerken: we leggen de basis van Nederland. Onze ambitie? Energietransitie. Samen zetten we de schouders eronder. En over een aantal jaar denken wij en misschien ook jij: yes, ik was erbij!
Jouw kenmerken:
- Glasvezelcertificaten zoals Basiskennis glasvezeltechniek en Allround glasvezeltechniek
- Je hebt een rijbewijs B in bezit.
- Je bent bereid storingsdiensten te draaien (ook in de weekenden).
- Je hebt geen hoogtevrees.
- Je bent precies, klantgericht en vindt het leuk om kennis te delen.
Waarom dit een goede deal is:
- 38 (!) vrije dagen per jaar (we houden van doorwerken, maar ook van opladen).
- Startsalaris tussen €2.940,- en €3.876,- per maand.
- Een werkbus of auto en smartphone van het werk.
- Een goeie pensioenregeling, want ook later wil je nog Baas zijn.
- Het Baas Studiefonds, zodat we ons steentje bijdragen bij de bazen van de toekomst.
- Meer dan 100 gratis cursussen via de Baas Academy.
- Korte lijnen, fijne collega’s en volop doorgroeimogelijkheden.
- En bovenal: je werkt niet voor een baas. Je bent een Baas.
Glasvezel monteur werkgever: Baas BV
Als Finance Leader bij dit ambitieuze aannemingsbedrijf in Capelle aan den IJssel krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het aansturen van een dynamisch finance-team. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en toegang tot de Baas Academy voor persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar groei en samenwerking centraal staan. Dit is de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Glasvezel monteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Baas BV. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Baas BV of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Glasvezel monteur bij Baas BV ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Glasvezel monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Baas BV om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Glasvezel monteur bij Baas BV. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Baas BV in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baas BV
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Baas BV.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Baas BV. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
