In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat bouwuitdagingen op de juiste agenda's belanden en maak tastbaar resultaat.
- Bedrijf: Bouwend Nederland, een organisatie die meebouwt aan de toekomst van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 35 vakantiedagen, leaseauto en uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
- Overige informatie: Werken in een pragmatisch team met ruimte voor invloed en groei.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in de bouwsector en werk aan maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo+/wo-niveau en ervaring met beleid of lobby is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Bouwend Nederland zoekt een adviseur die wethouders kent, dossiers snapt en ervoor zorgt dat uitdagingen van bouwbedrijven in Gelderland, Overijssel en Flevoland op de juiste agenda's belanden. Geen papierwerk, maar tastbaar resultaat. Dit is geen baan. Dit is meebouwen aan Nederland. Jij weet hoe beleid werkt. Wij weten waar het schuurt. Samen krijgen we dingen voor elkaar.
Want de bouwsector staat klaar om de grote maatschappelijke uitdagingen op te lossen: het woningtekort, de krapte op het elektriciteitsnet en het achterstallig onderhoud aan onze wegen, bruggen en sluizen. Bij het oplossen daarvan komen we ook uitdagingen tegen. Denk aan lange vergunningstrajecten door het uitblijven van een oplossing voor het stikstofprobleem.
Ondertussen bouwen onze leden in Gelderland, Overijssel en Flevoland gewoon door. Aan woningen in Zwolle, bruggen in Nijmegen, scholen in Apeldoorn en tunnels bij Arnhem. Steeds innovatiever, duurzamer en efficiënter. Grote plannen vragen om mensen die weten wanneer het tijd is om het juiste gesprek te voeren. Daarom zoeken we jou.
Je werkt in de luwte, maar staat tegelijk midden in de arena. Je kent wethouders bij naam, schakelt moeiteloos met provinciebestuurders en weet precies wanneer je met bouwers aan tafel moet. Vandaag bespreek je netcongestie in Deventer, morgen heb je een ledenvergadering bij de afdeling Veluwestreek. In een zaal vol ambtenaren ben jij degene die zegt: “We kunnen nog een werkgroep starten, maar wie pakt hier de handschoen op?”
Je vertaalt uitdagingen van bouwbedrijven naar concrete acties:
- Je zorgt dat een rapport over woningbouw niet op een bureau blijft liggen, maar op de agenda van de wethouder belandt.
- Je maakt ingewikkelde dossiers begrijpelijk en concreet — voor aannemers én ambtenaren.
- Je bouwt aan duurzame relaties met beslissers in steden én buitengebieden, van Zeewolde tot Winterswijk en van Almelo tot Arnhem.
Wij zoeken geen checklist, maar karakter. Jij bent:
- Een denker met daadkracht: Je overziet complexe dossiers snel, haalt de kern eruit en zet dat om in concrete acties. Je analyseert scherp, maar zorgt vooral dat er beweging ontstaat.
- Een verbinder met visie: Je begrijpt dat bouwbedrijven andere belangen hebben dan beleidsmakers. Jij hebt het talent om ze samen te brengen — niet door harder te praten, maar door beter te luisteren en precies op het juiste moment te handelen.
Daarnaast heb je:
- Een stevige pen, gevoel voor timing en een praktische, nuchtere stijl.
- Geen moeite om op alle niveaus gesprekken te voeren: van directeur tot wethouder en van aannemer tot gedeputeerde.
- Een netwerk in Oost-Nederland óf de motivatie om dat snel op te bouwen.
- Ervaring met beleid, lobby, mobiliteit of woningbouw is mooi meegenomen, maar niet essentieel als jij overtuigt met je persoonlijkheid en ambitie.
- Minimaal hbo+/wo-niveau.
Wat bieden wij jou?
- Een rol waarin je écht verschil maakt. Geen papierwerk, maar tastbaar resultaat — in 4 of 5 dagen.
- Salaris tussen €4.828 en €6.035 (bruto, fulltime), met 8% vakantiegeld én 5% eindejaarsuitkering.
- Maar liefst 35 vakantiedagen om weer op te laden.
- Leaseauto, laptop, thuiswerkvergoeding en uitstekende voorzieningen om thuis te werken.
- Een pragmatisch team dat liever vraagt “Wat heb je nodig?” dan “Waar is het plan?”
- Ruimte om invloed uit te oefenen waar het telt: op beleid, uitvoering én mensen.
Bouwend Nederland staat voor diversiteit, realisme en toekomstgericht denken. Wie je ook bent, als jij begrijpt wat nodig is om samen verder te komen, zit je bij ons goed. Wij zijn een organisatie die kansen biedt. Ook als je al aan boord bent. Daarom gaan interne kandidaten voor, mits ze minimaal net zo goed zijn als jij.
Adviseur Markt & Overheid (regio Oost) in Amsterdam werkgever: Baansprekend
Bouwend Nederland is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van tastbare resultaten in de bouwsector. Met een pragmatische werkcultuur, 35 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt het team in Apeldoorn een unieke kans om invloed uit te oefenen op belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Hier krijg je de ruimte om te verbinden, te innoveren en daadwerkelijk bij te dragen aan de toekomst van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Markt & Overheid (regio Oost) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Baansprekend
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Adviseur Markt & Overheid (regio Oost). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Markt & Overheid (regio Oost) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Baansprekend:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Baansprekend wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Baansprekend
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
