Software Solution Architect in Amsterdam

Software Solution Architect in Amsterdam

Amsterdam Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en specificeer WMS/WES/WCS oplossingen en werk samen met klanten en ontwikkelteams.
  • Bedrijf: KION Group, een toonaangevend bedrijf in de intralogistiek.
  • Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen, en uitstekende pensioenregeling.
  • Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en internationale samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door technologie te gebruiken die fysieke machines aanstuurt.
  • Kwalificaties: HBO/WO diploma in computer science of vergelijkbaar en ervaring in oplossing ontwerp.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Ben je op zoek naar een brug tussen complexe zakelijke vereisten en fysieke automatisering? Wij zijn op zoek naar een Software Solution Architect om onze WMS/WES/WCS-oplossingen te ontwerpen en specificeren, als de belangrijkste schakel tussen klanten en ontwikkelingsteams. Als je gepassioneerd bent over het zien van je code die fysieke machines aanstuurt en gedijt in een dynamische projectomgeving, dan is dit de rol voor jou!

Wat ga je doen?

  • Oplossingsontwerp & Specificatie: Je bent verantwoordelijk voor het technische ontwerp en de specificatie van WMS/WES/WCS-oplossingen, als de primaire schakel tussen klantvereisten, regionale experts en ontwikkelaars gedurende de projectlevenscyclus. Dit omvat het maken van processtroomdiagrammen, specificaties, ontwikkeltaken, gebruikersverhalen en acceptatiecriteria.
  • Samenwerking: Je neemt deel aan technische uitwisselingen met softwareontwikkelaars wereldwijd (EMEA, APAC, NA) om technische afstemming te waarborgen en deel te nemen aan projectkick-offs met klanten. Je fungeert ook als de centrale technische liaison tussen het oplossings-team en regionale intralogistieke experts.
  • Validatie & Implementatie: Je houdt toezicht op simulatiescenario's om logistieke processen te valideren en valideert de oplossing door kritieke testfasen zoals Factory Acceptance Tests (FAT) en Site Acceptance Tests (SAT).
  • Klant Go-Live & Ondersteuning: Tijdens de go-live fase ben je het primaire technische escalatiepunt, waarbij je hands-on ondersteuning biedt om kritieke problemen ter plaatse op te lossen. Je bent ook verantwoordelijk voor het leveren van experttraining en systeemoverdrachten aan klanten.
  • Projectmanagement & Verbetering: Je zorgt ervoor dat de projectkwaliteit, tijd en budget worden gehandhaafd, ter ondersteuning van agile ontwikkeling en sprints. Daarnaast neem je deel aan sessies over geleerde lessen om het implementatieproces te verbeteren.

Wie ben jij?

  • Opleiding & Ervaring: Je hebt een universitaire of bacheloropleiding in computerwetenschappen, software-engineering, industriële engineering of een gerelateerd vakgebied. Je hebt ervaring in oplossingsontwerp of technische architectuur, bij voorkeur in logistiek of industriële automatisering.
  • Technische Expertise: Je hebt sterke kennis van softwarearchitectuur (frameworks, frontend, backend, cloud) en samenwerking met ontwikkelaars. Je hebt ervaring met automatiseringstechnologie, robotica en softwarearchitectuur.
  • Vaardigheden & Karakter: Je bent een strategische denker met sterke aandacht voor detail, een toewijding aan kwaliteit en een klantgerichte mindset. Je beschikt over uitstekende communicatie-, interpersoonlijke, tijdmanagement- en probleemoplossende vaardigheden.
  • Sleutelvaardigheden: Je hebt basiservaring met C# fullstack-ontwikkeling, .Net en SQL-databases. Daarnaast is het een pluspunt als je bekend bent met DevOps-tools (GitLab/JIRA), frontend UI/HMI, connectiviteits-technologieën (OPC-UA, REST, MQTT, JSON, XML) en WMS/ERP/besturingstechnologieën (PLC, SCADA).
  • Mindset: Je wordt gemotiveerd door “nieuwe technologie” en WMS/WES/WCS-functies. Je toont autonomie en initiatief terwijl je een samenwerkende mindset behoudt.

Wat bieden wij?

  • Pre-Sales Invloed: De mogelijkheid om senior technische expertise te bieden tijdens de verkoopfase voor complexe, grootschalige projecten, waarmee je winnende voorstellen direct vormgeeft.
  • Professionele Ontwikkeling: Ondersteuning voor het verbeteren van interne implementatieprocessen en de mogelijkheid om deel te nemen aan “lessons learned” sessies.
  • Agile Omgeving: Blootstelling aan het ondersteunen van agile ontwikkeling en het gebruik van sprints.
  • Globale Samenwerking: De kans om technische uitwisselingen te leiden en samen te werken met softwareontwikkelaars in meerdere regio's, waaronder EMEA, APAC en NA.
  • En natuurlijk: Schatting van €4.500 maar kan variëren op basis van jouw kennis & ervaring. 40 dagen vrij per jaar (kom alsjeblieft terug) & 8% vakantietoeslag. Eindejaarsbonus. Uitstekend pensioenplan (geen persoonlijke bijdrage). Bedrijfsauto, laptop en telefoon. On-site vergoeding. Bijdrage aan gezondheid / fitness (max €30 per maand). Aangepaste training en onboarding, inclusief 5 weken training in Antwerpen. Extra persoonlijke voordelen, zoals sportschoollidmaatschap, fietsplan en collegegeldregeling. Actieve en jonge personeelsvereniging met regelmatige activiteiten.

Waar ga je werken?

  • KION group: Flexibele Werkomgeving: Een flexibele houding is vereist, evenals de bereidheid om EMEA-breed te reizen voor projecten (minimaal 20%). Over het algemeen zijn dinsdag en donderdag kantoor dagen in Hendrik-Ido-Ambacht.
  • Compliance-Focused Organisatie: Je werkt in een omgeving die prioriteit geeft aan naleving van contractuele, kwaliteits-, milieu (HSE-praktijken, afvalscheiding) en gezondheids- en veiligheidsvereisten (PPE-gebruik, risicobeheersing).
  • Intralogistieke Sector: Je maakt deel uit van een team dat diep geïntegreerd is in de logistieke sector, met gebruik van diepgaande praktische proceskennis van WMS/WES/WCS-oplossingen.
  • Samenwerkende Cultuur: Je komt in een omgeving die waarde hecht aan het detecteren en oplossen van incidenten in samenwerking met anderen en het rapporteren van relevante kwesties aan de juiste coördinatoren.

Software Solution Architect in Amsterdam werkgever: baann.

Bij ons bedrijf in de dynamische regio Rotterdam krijg je als Junior Software Engineer de kans om te werken aan uitdagende projecten van ontwerp tot inbedrijfstelling. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar samenwerking met ervaren engineers centraal staat. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans en unieke kansen om wereldwijd ervaring op te doen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van baann.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Software Solution Architect in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals baann..

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat baann. jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals baann..

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van baann. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Solution Architect in Amsterdam te schitteren

Software Architectuur
WMS/WES/WCS Oplossingen
Technische Specificatie
Procesflowdiagrammen
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij baann. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Software Solution Architect bij baann..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij baann.

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.