In één oogopslag
- Taken: Lassen, solderen en samenstellen van carrosserieonderdelen voor unieke projecten.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf in carrosseriebouw met een hands-on team.
- Voordelen: Flexibele uren, leerzame omgeving en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Een sociale werkomgeving waar je ook je collega's kunt trakteren.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak echt verschil met je vakmanschap.
- Kwalificaties: Kennis van materialen en lastechnieken, en het kunnen lezen van technische tekeningen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Het bedrijf werkt aan maatwerk in carrosseriebouw en bouwt voertuigen en onderdelen die precies moeten passen bij het werk waarvoor ze worden ingezet. In de werkplaats combineren ze staal, techniek en praktisch vakmanschap. Geen standaardproductie, maar uiteenlopende projecten waarbij losse onderdelen een compleet en stevig eindproduct maken. Er wordt gewerkt met korte lijnen en een team van vakmensen die graag zelf de handen uit de mouwen steken.
Als lasser werk je aan verschillende werkzaamheden binnen de carrosseriebouw. Je houdt je bezig met solderen, lassen en het samenstellen van carrosserieonderdelen. Je leest tekeningen, meet onderdelen na en zorgt dat alles netjes en stevig wordt samengesteld. Je werkt met verschillende materialen en technieken en denkt mee wanneer een constructie anders of slimmer kan. Van een klein onderdeel tot een complete opbouw: jij zorgt dat het technisch klopt en strak wordt afgewerkt.
Functie eisen:
- Materiaalkennis is wel zo handig (je weet het verschil tussen RVS, staal en aluminium) en je hebt kennis van verschillende lastechnieken;
- Technische tekeningen lezen is voor jou een ‘makkie’;
- Je bent flexibel met betrekking tot het aantal uren per week, ergens tussen de 32 en 40 uur;
- Heb je gerelateerde diploma’s of een lascertificaat? Groot pluspunt!
- Sociaal, gemotiveerd en nuchter: Af en toe trakteer je jouw collega’s op een lekkere, gevulde koek.
Lasser werkgever: BaanMeesters
Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en nuchtere sfeer, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. We bieden volop mogelijkheden voor zowel starters als ervaren metaalbewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen, met moderne werkomstandigheden en een team dat elkaar ondersteunt. Met een vaste werkweek en een aantrekkelijk salaris, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je vak, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lasser kunt binnenhalen
✨Bouw een Portfolio op
In ambachten is een sterk portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk verzamelt en presenteert, zodat je potentiële werkgevers zoals BaanMeesters kunt laten zien wat je in huis hebt. Denk aan foto's van projecten of artikelen waarin je technieken toelicht.
✨Neem deel aan Lokale Ambachtsevenementen
Zoek naar ambachtsevenementen en beurzen in jouw regio. Dit is een gouden kans om verbinding te maken met vakgenoten en bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Het Netwerken kan je helpen om in de schijnwerpers te komen van bedrijven zoals BaanMeesters.
✨Chat met Huidige Werknemers
Als je via ons solliciteert, probeer dan contact te leggen met huidige werknemers van BaanMeesters. Een informele chat kan je waardevolle inzichten geven over de bedrijfscultuur en de vaardigheden die echt nodig zijn in de functie. Het is ook een slimme manier om jezelf zichtbaar te maken!
✨Stuur een Directe Sollicitatie naar BaanMeesters
Ontdek de website van BaanMeesters en kijk of ze specifieke vacatures hebben. Rechtstreeks solliciteren kan je kansen vergroten, vooral als je een persoonlijke motivatiebrief toevoegt die laat zien waarom je voor hen wilt werken. Laat zien dat je enthousiast bent over de rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lasser te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je handvaardigheid:Bij een functie in de ambachten is het belangrijk dat je je vaardigheden laat zien. Vergeet niet om foto's of voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen aan je cv of portfolio. Dit helpt om je creatief vermogen en technische expertise te laten zien aan BaanMeesters.
Gebruik technische termen:Wanneer je je cv opstelt, zorg ervoor dat je relevante technische termen en vaardigheden vermeldt die specifiek zijn voor de ambachten. Dit kan helpen om je vakkennis te benadrukken en te laten zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en technieken in de sector.
Wees duidelijk over je ervaring:Zorg ervoor dat je in je brief duidelijk aangeeft welke praktische ervaring je hebt in de ambachten. Werkervaring, stages of zelfs persoonlijke projecten zijn waardevol. Laat zien wat je geleerd hebt en hoe dit je voorbereidt op de functie bij BaanMeesters.
Wees gepassioneerd!:Je motivatie is cruciaal bij een fulltime rol in de ambachten. Schrijf in je motivatiebrief niet alleen over je ervaring, maar ook waarom je passie hebt voor dit vakgebied. Laat zien dat je enthousiast bent om bij BaanMeesters aan de slag te gaan en dat je wilt blijven leren en groeien in je ambacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanMeesters
✨Breng je ambacht tot leven
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor ambachten laat zien. Dit kan door voorbeelden te geven van projecten waar je trots op bent en technieken die je beheerst. Laat zien hoe je je vaardigheden hebt ontwikkeld, en hoe deze relevant zijn voor de rol bij BaanMeesters.
✨Praktische demonstratie is goud waard
Voor een functie in de ambachten hopen ze wellicht dat je een demonstratie of presentatie van je vaardigheden kunt geven. Bereid een mini-workshop of een portfolio voor waarin je je beste werk laat zien, zodat je je creativiteit en vakmanschap kunt laten zien.
✨Verken het team en technologieën
Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk om te begrijpen met welke materialen en technieken het team werkt. Breng wat tijd door met het bezoeken van sociale media of website van BaanMeesters om te zien welke projecten ze doen en kijk hoe jouw vaardigheden hierin passen.
✨Toon inzet voor ontwikkeling
Bedrijven in de ambachtssector waarderen medewerkers die leergierig zijn. Tijdens het gesprek kun je vragen stellen over opleidingsmogelijkheden of onderzoeken hoe je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen binnen BaanMeesters. Dit laat zien dat je niet alleen nu wilt presteren, maar ook wilt groeien!
