In één oogopslag
- Taken: Leer elektrotechnische installaties aanleggen en testen in woningen en bedrijven.
- Bedrijf: Een gezellig team van 50 collega's met een praktische werksfeer.
- Voordelen: Direct contract, salaris tot €3755, moderne werkkleding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel ruimte om te leren en door te groeien.
- Waarom deze baan: Leer en verdien tegelijk terwijl je werkt aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, alleen nieuwsgierigheid en een beetje technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 2852 - 3755 € per maand.
Het bedrijf
Met een team van rond de 50 collega’s verzorgen wij elektrotechnische installaties in woningen, kantoren en kleinere bedrijfspanden.
We leggen kabels, plaatsen schakelkasten, sluiten verlichting en apparaten aan, en testen systemen tot alles veilig en werkend is.
We werken aan nieuwbouw, renovatie en onderhoud.
Praktisch werken, duidelijke afspraken en korte lijnen zijn onze standaard.
Bij ons werkt het lekker praktisch: je ziet direct wat je doet, en dat voelt goed.
De baan
Als leerling monteur elektrotechniek werk je mee aan installaties in woningen, kantoren en bedrijfspanden.
Je legt kabels, sluit verlichting en apparaten aan en voert controles uit.
Je draait mee op diverse projecten en leert zelfstandig schakelen, meten en monteren.
Zo ontwikkel je je tot volwaardig elektricien en monteur elektrotechniek.
Soms merk je dat een slimme aanpassing een groot verschil maakt voor een installatie.
- Functie eisen
- Je hebt geen ervaring nodig, alleen nieuwsgierigheid en zin om te leren. Wij leren je alles wat je moet weten om een top monteur te worden;
- Je bent wel een beetje handig en hebt kennis over de techniek;
- Je bent leergierig en nieuwsgierig, en durft vragen te stellen als iets niet helemaal duidelijk is;
- Je hebt een auto en rijbewijs zodat je bij de klus kunt komen. Geen rijbewijs? Geen probleem, we regelen een lift;
- Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en fysiek werk te doen;
- Je bent creatief in het bedenken van oplossingen als iets niet meteen lukt;
- Je krijgt energie van het zien van resultaat: iets zelf monteren en weten dat het goed staat geeft voldoening;
- Je werkt veilig en zorgvuldig en denkt mee over hoe je het werk slimmer of veiliger kunt doen;
- Hard werken en een beetje humor horen bij jou; je vindt het leuk om samen met collega’s dingen voor elkaar te krijgen;
- Technische tekeningen en schema’s leren lezen is iets wat je graag wilt leren.
- Wij bieden
- Direct contract bij het bedrijf of via Baan Meesters, afhankelijk van wat jij wilt;
- Alle ruimte om te leren, fouten te maken en steeds beter te worden als monteur;
- Geld verdienen en leren het vak leren tegelijk! En dat per week of 4 weken;
- Moderne werkkleding en gereedschap van topkwaliteit;
- Afwisselend werk waarbij je steeds nieuwe dingen leert en resultaat ziet;
- Een gezellig team dat elkaar helpt, samenwerkt en regelmatig lacht om slechte graappen;
- Korte lijnen en snelle beslissingen: jouw vragen en ideeën krijgen direct aandacht;
- Projecten die je uitdagen en waarin je elke dag iets nieuws leert;
- Pensioenregeling vanaf dag één;
- Vaste werkweek van 32 tot 40 uur met zekerheid en continuïteit;
- Ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen, van leerling tot ervaren monteur;
- Salaris van €2852 voor starters tot €3755 voor ervaren monteurs.
- Reageren
Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij Jeroen van den Berg op telefoonnummer
. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw persoonlijke gegevens, bij voorkeur per e-mail:
Leerling monteur in Den Helder werkgever: BaanMeesters
Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en nuchtere sfeer, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. We bieden volop mogelijkheden voor zowel starters als ervaren metaalbewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen, met moderne werkomstandigheden en een team dat elkaar ondersteunt. Met een vaste werkweek en een aantrekkelijk salaris, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je vak, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling monteur in Den Helder kunt binnenhalen
✨Word actief in de installatie-community
Neem deel aan lokale vakbeurzen en evenementen voor de gebouwinstallaties. Dit is dé kans om gelijkgestemden te ontmoeten en je kennis te delen. Netwerken met professionals in de sector kan je helpen om je eerste stappen te zetten naar een leerwerkplek.
✨Zoek naar leerwerkplekken via onderwijsinstellingen
Veel technische scholen en opleidingen hebben partnerships met bedrijven. Kijk op de websites van je onderwijsinstelling of vraag je docenten om hulp bij het vinden van een leerwerkplek. Ze hebben vaak connecties die je verder kunnen helpen.
✨Gebruik sociale media gericht op techniek
Volg relevante groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Deel je interesse in gebouwinstallaties en vraag om advies. Je weet nooit wie er een kans voor je heeft, of wie je kan introduceren bij een bedrijf. Maak je zichtbaar!
✨Toon je enthousiasme en leerbereidheid
Bij het solliciteren naar een leerwerkplek, laat zien dat je leergierig bent en echt geïnteresseerd in de installatie-techniek. Schrijf een motivatiebrief vol passie en kom met goede vragen tijdens gesprekken. Laat ze zien dat je klaar bent om te leren en te groeien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling monteur in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor techniek zien!:Bij een leerwerkplek in de gebouwinstallaties en installatietechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over techniek. Vermeld specifieke projecten of ervaringen die jouw interesse in dit vakgebied laten zien. Dit kan een hobby zijn of een project waar je aan hebt gewerkt; alles wat laat zien dat je met je handen wilt werken en leren is welkom!
Maak je CV relevant voor techniek:Zorg ervoor dat je CV gericht is op je vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor de gebouwinstallaties. Heb je bijvoorbeeld al ervaring met installatietechnieken, of misschien een cursus gevolgd? Vermeld ook je technische vaardigheden, zoals het werken met bepaalde gereedschappen of installatiesystemen die in het vak gebruikt worden.
Schrijf een gemotiveerde en leergerichte motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een leerwerkplek is het belangrijk om je motivatie om te leren te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke kans bij BaanMeesters wilt en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden op te doen.
Vraag om feedback en laat zien dat je leert!:Geef in je aanvraag aan hoe belangrijk je feedback vindt in je leerproces. Dit laat zien dat je openstaat voor ontwikkeling en bereid bent om je aan te passen. Dit is cruciaal in de techniek, waar partnerships en samenwerking de sleutel zijn. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanMeesters
✨Verken de technische basis van installatietechniek
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die specifiek gelden voor gebouwinstallaties. We kunnen verwachten dat je je kennis over installatietechniek en verschillende systemen, zoals HVAC of elektrotechnische installaties, moet kunnen toelichten.
✨Demonstreer je leergierigheid
Bij een leerwerkplek draait het om groei en ontwikkeling. Laat zien dat je niet alleen de basiskennis hebt, maar ook echt gemotiveerd bent om te leren. Bespreek ervaringen of projecten waarbij je nieuwe dingen hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Je kunt geconfronteerd worden met praktische vragen of scenario’s tijdens je sollicitatiegesprek. Bereid je voor op situaties waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen of een installatie zou uitvoeren. Dit laat zien dat je in de praktijk kunt denken.
✨Vergeet je portfolio niet
Als je eerder aan projecten hebt gewerkt, maak dan een portfolio van je werk. Dit kan bestaan uit foto's, tekeningen of bijvoorbeeld rapporten van eerdere stages. Dit helpt om je vaardigheden te tonen en geeft je gesprekspartner een beter beeld van wat je kunt.
