In één oogopslag
- Taken: Help klanten met verzekeringen en hypotheken, en bied persoonlijk advies.
- Bedrijf: Een professioneel financieel advieskantoor met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €4200, fietslease, en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling en een gezellige vrijmibo.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Het bedrijf
Een verzekering afsluiten moet geen ingewikkeld verhaal worden.
Daar zijn wij het helemaal mee eens.
Wij zijn een nuchter en professioneel financieel advieskantoor waar klanten gewoon goed geholpen willen worden.
Geen onnodig ingewikkelde termen of afstandelijk gedoe, maar duidelijk advies en persoonlijk contact.
We helpen particulieren en ondernemers met verzekeringen en hypotheken en denken daarbij verder dan alleen het product.
Wat heeft iemand écht nodig en hoe zorgen we ervoor dat alles goed geregeld is?
Dat is waar we iedere dag mee bezig zijn.
Binnen ons team werken mensen die verantwoordelijkheid nemen, elkaar helpen en graag de schouders eronder zetten.
De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om mee te denken.
Hard werken vinden we belangrijk, maar plezier op de werkvloer net zo goed.
De baan
Als Commerciële Binnendienstmedewerker zorg jij ervoor dat klanten en adviseurs snel en goed geholpen worden.
Je bent een belangrijke schakel binnen het kantoor en hebt veel contact met zowel klanten als verzekeringsmaatschappijen.
Je verwerkt aanvragen, beheert verzekeringsportefeuilles, vraagt offertes op en beantwoordt uiteenlopende klantvragen.
Tegelijkertijd kijk je commercieel mee.
Zie je een mogelijkheid om een klant beter te helpen of een aanvullende verzekering aan te bieden?
Dan pak je die kans.
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig als er tempo in je werk zit.
Ervaring in de verzekeringsbranche is mooi meegenomen, maar vooral belangrijk vinden we dat je makkelijk communiceert, verantwoordelijkheid neemt en graag met mensen werkt.
- Functie eisen
- Als je in bezit bent van een relevante opleiding of ervaring dan zorgen we ook dat je op die manier betaald wordt, flink dus!
- Ervaring in de sector heeft de voorkeur maar is niet direct vereist, het helpt wel (en scheelt in salaris).
- Ook leerlingen/starters worden daarom uitgenodigd om te reageren, het vak kunnen we je leren!
- Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in de verzekeringsbranche
- Je bent commercieel ingesteld en denkt in kansen
- Je communiceert makkelijk en professioneel met klanten
- Je bent leergierig en bereidt om de nodige certificaten te behalen, op onze kosten natuurlijk
- Je houdt van een werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staat
- De ‘klik’ is voor ons minstens zo belangrijk als je CV
- Wij bieden
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een salaris van € 3500,- (starter) tot aan € 4200,- (ervaren) per maand
- Een aantrekkelijke tantième regeling
- Telefoonvergoeding
- Mogelijkheid tot fietslease
- Werken in een professioneel, maar toegankelijk team
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- Een stabiele organisatie met oog voor de lange termijn
- Een informele werksfeer waar ruimte is voor ontspanning, inclusief een gezellige vrijmibo om de week goed af te sluiten
- Reageren
Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij Jeroen van den Berg op telefoonnummer
. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw persoonlijke gegevens, bij voorkeur per e-mail:
Commerciële Binnendienstmedewerker Verzekeringen werkgever: BaanMeesters
Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een collegiale en nuchtere sfeer, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. We bieden volop mogelijkheden voor zowel starters als ervaren metaalbewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen, met moderne werkomstandigheden en een team dat elkaar ondersteunt. Met een vaste werkweek en een aantrekkelijk salaris, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je vak, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commerciële Binnendienstmedewerker Verzekeringen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals BaanMeesters op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij BaanMeesters
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting BaanMeesters door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commerciële Binnendienstmedewerker Verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij BaanMeesters.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Commerciële Binnendienstmedewerker Verzekeringen bij BaanMeesters. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij BaanMeesters werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanMeesters
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van BaanMeesters.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij BaanMeesters. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
