In één oogopslag
- Taken: Leid montageprojecten en zorg voor een soepel verloop op verschillende bouwlocaties.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op innovatieve ventilatieoplossingen.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, 38 vrije dagen en winstdeling.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en teamwork staan centraal in deze rol.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in uitdagende projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Technische mbo-opleiding en ervaring in aansturing binnen de bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij technisch onderlegd, weet je hoe je een team aanstuurt en krijg je energie van projecten die soepel verlopen? Dan hebben wij de functie voor jou.
Jouw beloning
- Een goed salaris tussen de €3000,00 en €4500,00 op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- €0,23 reiskostenvergoeding vanaf 5 km enkele reis;
- Een vaste baan bij een financieel gezond en dynamisch bedrijf;
- 38 vrije dagen per jaar;
- Auto van de zaak;
- Vakantiegeld, pensioensregeling én winstdeling;
- Een omgeving waar persoonlijke- en teamontwikkeling centraal staat.
Jouw bijdragen
Als Montageleider Ventilatietechniek ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van montagewerkzaamheden op verschillende bouwlocaties. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn en houdt grip op de voortgang. Je bent ongeveer vier dagen per week op locatie en werkt de overige dag op kantoor aan de voorbereiding en optimalisatie van projecten.
Wat ga je doen?
- Je bereidt projecten voor en stelt een duidelijke planning en werkwijze op;
- Je geeft leiding aan monteurs en onderaannemers en zorgt voor een goede samenwerking op de bouwplaats;
- Je controleert de voortgang en ziet erop toe dat de werkzaamheden voldoen aan de kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften;
- Je coördineert de inzet van personeel, materialen en materieel;
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, leveranciers en collega's en legt belangrijke afspraken en projectgegevens vast;
- Je verzorgt de benodigde projectdocumentatie, onder andere in het kader van de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb);
- Je signaleert uitdagingen op tijd en komt met praktische oplossingen om projecten efficiënt af te ronden.
Je werkt vier dagen per week op locatie bij klanten in de Randstad, bijvoorbeeld in Rotterdam, Utrecht, Amsterdam of Den Haag. Eén dag per week werk je vanuit de vestiging in Ittervoort.
Jouw profiel
Jij bent iemand die graag de leiding neemt, duidelijk communiceert en ervoor zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet hoe je mensen motiveert om samen een goed resultaat neer te zetten. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je hebt minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding;
- Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers binnen de bouw- of installatietechniek;
- Je bent sterk in plannen en organiseren en kunt goed schakelen tussen verschillende projecten;
- Je communiceert gemakkelijk met monteurs, opdrachtgevers en andere betrokkenen;
- Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft beslissingen te nemen;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Je beschikt over een VCA-VOL-certificaat of bent bereid dit binnen drie maanden te behalen.
Jouw werkplek
Onze opdrachtgever is een technisch dienstverlener binnen de bouwsector die zich specialiseert in ventilatieoplossingen voor uiteenlopende projecten. Met een focus op innovatie en maatwerk ondersteunt de organisatie zowel kleine als grootschalige bouwprojecten.
Montageleider werkgever: BaanHuis
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een prettige en informele werksfeer biedt, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Werken in Weert betekent dat je deel uitmaakt van een financieel gezonde, internationale organisatie met een rijke geschiedenis als familiebedrijf, waar je kunt groeien in een rol die zowel technisch als commercieel uitdagend is. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, is dit de ideale plek voor professionals die hun carrière willen vormgeven in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Montageleider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij BaanHuis
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Montageleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Montageleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij BaanHuis:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij BaanHuis wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanHuis
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
