In één oogopslag
- Taken: Leid complexe inkoopprojecten en ontwikkel slimme strategieën voor leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Innovatieve technische organisatie in Helmond met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen, winstuitkering en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in uitdagende projecten en bouw sterke relaties met leveranciers.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 10-15 jaar ervaring in projectmatige inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Ben jij een ervaren inkoper die techniek en commercie moeiteloos combineert? Krijg jij energie van complexe projecten, slimme oplossingen en het opbouwen van sterke leveranciersrelaties? Dan is deze functie als Senior Projectinkoper in Helmond echt iets voor jou!
Jouw beloning:
- Een bruto maandsalaris tussen €3700,00 en €6700,00 afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Een jaarlijkse winstuitkering;
- Maar liefst 40 vakantiedagen per jaar;
- Een reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via een eigen opleidingsprogramma;
- Een vitaliteitsprogramma met aandacht voor zowel je fysieke als mentale gezondheid;
- Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en ontwikkeling centraal staan.
Jouw bijdragen:
- Je neemt de leiding over de projectinkoop van complexe technische modules en systemen;
- Je ontwikkelt en implementeert project specifieke inkoopstrategieën in samenwerking met de strategisch inkoper;
- Je selecteert, beoordeelt en ontwikkelt nationale en internationale leveranciers;
- Je onderhandelt over prijzen, contractvoorwaarden, risico's en levertijden;
- Je bewaakt de voortgang, kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid binnen projecten;
- Je signaleert leveringsrisico's en wijzigingen tijdig en onderneemt actie wanneer dat nodig is;
- Je werkt nauw samen met engineering om de maakbaarheid te verbeteren en kosten te optimaliseren;
- Je betrekt leveranciers vroegtijdig bij ontwikkel- en industrialisatietrajecten;
- Je bent verantwoordelijk voor contractonderhandelingen en contractmanagement gedurende de volledige looptijd van afspraken;
- Je bouwt aan duurzame relaties met strategische leveranciers en zorgt voor duidelijke, haalbare afspraken.
Jouw profiel:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting;
- Circa 10 tot 15 jaar ervaring met projectmatige inkoop binnen de maakindustrie;
- Ervaring met complexe supply chains en uitdagende technische projecten;
- Kennis van productieprocessen en kwaliteitsmanagement;
- Affiniteit met mechanische en/of elektronische componenten, uitbestede maakdelen en leveranciersproducten;
- Het vermogen om technische documentatie en tekeningen te lezen en te vertalen naar concrete inkoop- en leveranciersafspraken;
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Beheersing van het Duits is mooi meegenomen;
- Ervaring binnen een hightechomgeving is een pré.
Belangrijker is dat je technisch inzicht combineert met commercieel bewustzijn en graag verantwoordelijkheid neemt.
Jouw werkplek:
Je komt te werken bij een innovatieve technische organisatie in Helmond, gespecialiseerd in hoogwaardige modules, systemen en automatiseringsoplossingen. Samen met een betrokken team werk je aan complexe projecten waarin kwaliteit, precisie en innovatie centraal staan. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten. Onze opdrachtgever is gevestigd in Ittervoort en dus goed te bereiken in de regio Weert, Eindhoven en Venlo.
Ben jij de Senior Projectinkoper die we zoeken? Reageer dan snel, we komen graag met je in contact.
Projectinkoper in Helmond werkgever: BaanHuis
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een prettige en informele werksfeer biedt, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Werken in Weert betekent dat je deel uitmaakt van een financieel gezonde, internationale organisatie met een rijke geschiedenis als familiebedrijf, waar je kunt groeien in een rol die zowel technisch als commercieel uitdagend is. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, is dit de ideale plek voor professionals die hun carrière willen vormgeven in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectinkoper in Helmond kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij BaanHuis willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectinkoper in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij BaanHuis waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanHuis
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van BaanHuis. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
