In één oogopslag
- Taken: Voer APK-keuringen uit, repareer motoren en los elektrische storingen op.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de bedrijfswagenbranche met meerdere locaties.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €4.000, 24 vakantiedagen en betaalde opleidingen.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk met topmerken en ontwikkel jezelf in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO-diploma en minimaal 2 jaar ervaring als monteur bedrijfswagens.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 4000 € per maand.
Als Monteur Bedrijfswagens ben jij dé specialist die bedrijfswagens veilig en betrouwbaar de weg op houdt. Je voert APK-keuringen uit, stelt diagnoses, repareert motoren en lost elektrische storingen op. Ook het ijken van tachografen en regulier onderhoud behoren tot jouw taken. Geen dag is hetzelfde: de ene keer ben je bezig met een snelle fix, de andere keer met een grotere, langdurige reparatie. Soms ga je op pad met de serviceauto om een gestrande truck weer rijdend te krijgen. Je werkt met de nieuwste technologie en krijgt volop kans om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen. Je komt terecht in een dynamisch en informeel team, waar leren en successen vieren centraal staan.
Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bedrijf in de bedrijfswagenbranche, actief op meerdere locaties in Nederland, België en Spanje. Hier werk je met topmerken en ben je verzekerd van een afwisselende werkplek: zowel in de werkplaats als onderweg. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke groei, een goede balans tussen werk en privé en een prettige werksfeer. Successen worden samen gevierd en er is ruimte voor sportieve en sociale activiteiten met collega’s.
Wat wij vragen:
- Je hebt een MBO-diploma (niveau 2 of 3) richting (Eerste) Bedrijfsautotechnicus
- Ervaring als monteur bedrijfswagens (minimaal 2 jaar)
- Bij voorkeur APK-1 gecertificeerd en bevoegd voor tachografen (of bereid dit te leren)
- Je werkt zelfstandig, bent leergierig en pakt graag nieuwe dingen op
- Je vindt het niet erg om fouten te maken, want daar leer je van!
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €2.600 en €4.000, afhankelijk van ervaring
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- 24 vakantiedagen en mogelijkheid tot extra dagen kopen of ADV opbouwen
- Reiskostenvergoeding van €0,23/km vanaf 10 km of OV-vergoeding
- 8% vakantiegeld en pensioen via PMT
- Betaalde opleidingen (o.a. APK, rijbewijs)
- Vers fruit, CZ-zorgkorting, gezellige teamactiviteiten en sportieve events
- Werken in een hecht en informeel team
Meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Niels Peerdeman van BaanBereik. We denken graag met je mee over de mogelijkheden die bij jou passen.
Monteur Bedrijfswagens in Nederland werkgever: BaanBereik
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij dit toonaangevende technische bedrijf in de bouwsector, gevestigd in de regio Westfriesland, profiteer je van een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waar eigen initiatief en ontwikkeling worden aangemoedigd, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Daarnaast zorgen regelmatig leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes voor een hechte band met je collega's, waardoor elke werkdag een nieuwe uitdaging biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Bedrijfswagens in Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als BaanBereik, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BaanBereik zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Bedrijfswagens in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor BaanBereik.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij BaanBereik!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij BaanBereik en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanBereik
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij BaanBereik.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
