In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop in het restaurant en stuur collega’s aan.
- Bedrijf: Moderne horecaonderneming met een open en gastvrije sfeer.
- Voordelen: Afwisselende functie, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Enthousiast team dat waarde hecht aan kwaliteit en service.
- Waarom deze baan: Werk op een unieke locatie en ontwikkel je in de horeca.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de functie
Als Assistent Restaurant Manager ben jij de rechterhand van de Restaurant Manager en zorg je samen dat alles in het restaurant soepel verloopt.
Je werkt actief mee in de bediening, maar krijgt daarnaast extra verantwoordelijkheden zoals het sturen van collega’s, meedenken over de planning en bewaken van kwaliteit en gastvrijheid.
Je werkt op een prachtige locatie en bent echt onderdeel van het team.
Op een gemiddelde werkdag help je gasten, neem je bestellingen op en reken je af.
Je stuurt collega’s aan waar nodig, houdt het overzicht tijdens drukte en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt.
Je opent of sluit het restaurant, ondersteunt bij de kassa-afsluitingen en ziet erop toe dat alles netjes en representatief blijft.
Regelmatig bespreek je met de Restaurant Manager verbeterpunten en denk je mee over de personeelsbezetting.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een moderne horecaonderneming gevestigd op een unieke plek in de regio West-Friesland.
Het team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s die samen zorgen voor een open, gastvrije sfeer.
Er wordt veel aandacht besteed aan kwaliteit en service, met ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke groei.
Hier sta jij als medewerker centraal en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen de horeca.
- Wat wij vragen
- Ervaring in de horeca;
- Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Ten alle tijden gastvrij en servicegericht;
- Overzicht houden tijdens drukte;
- Verantwoordelijkheid durven nemen;
- Flexibel inzetbaar, ook avonden, weekenden en vakanties;
- Geen 9-tot-5 mentaliteit;
- Beschikbaar voor 38 uur per week.
- Wat wij bieden
- Afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Werken op een mooie en unieke locatie;
- Enthousiast en betrokken team;
- Veel ruimte voor eigen initiatief;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Flexibele werktijden.
- Meer informatie
- Meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Koen Hensgens van Baan Bereik via
. Wij denken graag met je mee over de juiste volgende stap in jouw horeca-carrière!
Assistent Restaurant Manager in Nederland werkgever: BaanBereik
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij dit toonaangevende technische bedrijf in de bouwsector, gevestigd in de regio Westfriesland, profiteer je van een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waar eigen initiatief en ontwikkeling worden aangemoedigd, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Daarnaast zorgen regelmatig leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes voor een hechte band met je collega's, waardoor elke werkdag een nieuwe uitdaging biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Restaurant Manager in Nederland kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij BaanBereik of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals BaanBereik. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij BaanBereik hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Restaurant Manager in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij BaanBereik wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent Restaurant Manager zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanBereik
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij BaanBereik wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
