In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel ons machinepark voor technische projecten.
- Bedrijf: Professioneel familiebedrijf in de bouwsector met een informele werksfeer.
- Voordelen: Zelfstandige functie, opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en directe invloed op investeringen en verbeteringen.
- Waarom deze baan: Maak impact door efficiëntie en veiligheid van ons materieel te verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, affiniteit met techniek en ervaring in materieelbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Goed onderhouden materieel is onmisbaar voor een soepel verloop van technische projecten. Als Manager Materieelbeheer zorg je dat machines veilig, betrouwbaar en efficiënt inzetbaar blijven. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en denkt mee over onderhoud, investeringen en technische verbeteringen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het machinepark. Je bewaakt de technische staat van het materieel en zorgt voor een goede onderhoudsstrategie. Daarbij houd je rekening met veiligheid, kwaliteit en kosten. Je werkt nauw samen met het management en de directie. Samen bepalen jullie welke investeringen en verbeteringen nodig zijn. Ook adviseer je over de inzet van materieel bij verschillende projecten.
- Bepalen van de toekomstige materieelbehoefte en adviseren over de inzet;
- Opstellen en bewaken van preventieve en voorspellende onderhoudsplannen;
- Begeleiden van investeringen, vervangingen, revisies en technische aanpassingen;
- Verbeteren van werkprocessen en verduurzamen van het machinepark;
- Organiseren van verhuur, inhuur en verkoop van materieel;
- Bewaken van onderhoudskosten en afhandelen van schades.
Wat wij vragen:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Affiniteit met zwaar materieel en techniek;
- Ervaring met assetmanagement, onderhoud of materieelbeheer;
- Je werkt analytisch, praktisch en oplossingsgericht;
- Je werkt gestructureerd en houdt goed overzicht;
- Oog voor veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing;
- Je kunt collega's meenemen in verbeteringen en veranderingen;
- Een proactieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat wij bieden:
- Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een professioneel familiebedrijf;
- Werken met gespecialiseerd technisch materieel;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen;
- Directe invloed op onderhoud, investeringen en vervangingen;
- Korte communicatielijnen en een informele werksfeer;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Veel verantwoordelijkheid en toekomstperspectief.
Je gaat aan de slag bij een technisch bedrijf binnen de bouwsector. De organisatie maakt gebruik van verschillende machines en materieel voor de uitvoering van projecten. Goed onderhoud en een efficiënte inzet van het materieel zijn hierbij belangrijk. Binnen de organisatie werk je samen met verschillende afdelingen aan technische en organisatorische verbeteringen.
Manager Materieelbeheer werkgever: BaanBereik
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij dit toonaangevende technische bedrijf in de bouwsector, gevestigd in de regio Westfriesland, profiteer je van een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waar eigen initiatief en ontwikkeling worden aangemoedigd, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Daarnaast zorgen regelmatig leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes voor een hechte band met je collega's, waardoor elke werkdag een nieuwe uitdaging biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Materieelbeheer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen BaanBereik kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief BaanBereik. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals BaanBereik, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Materieelbeheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij BaanBereik.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor BaanBereik wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanBereik
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van BaanBereik.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
