In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontdek commerciële kansen in jouw regio.
- Bedrijf: Groeiende organisatie in Noord-Holland met een informele en professionele cultuur.
- Voordelen: Veel vrijheid, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en directe impact op commerciële groei.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren collega's in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en oplossingen, en maak echt verschil.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en 3-5 jaar ervaring in een commerciële rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij commercieel ingesteld, leg je makkelijk contact en zie je overal kansen? Als Accountmanager Buitendienst ben je veel onderweg en bouw je aan sterke relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten. Je krijgt veel vrijheid om jouw regio verder te ontwikkelen en commerciële resultaten te behalen.
Als Accountmanager Buitendienst ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van het klantenbestand binnen jouw regio. Je bezoekt bestaande relaties, gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en weet goed te achterhalen waar commerciële mogelijkheden liggen. Je bent voor klanten een belangrijk aanspreekpunt en denkt mee over passende oplossingen. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende collega's binnen de organisatie. Je krijgt veel zelfstandigheid in je functie en bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen binnen jouw regio.
Werkzaamheden:
- Actief benaderen en werven van nieuwe klanten;
- Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
- Adviseren van klanten over passende oplossingen;
- Signaleren en benutten van commerciële kansen;
- Maken van prijsafspraken en onderhandelen over voorwaarden;
- Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie.
Wat wij vragen:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Circa 3 tot 5 jaar ervaring in een commerciële functie;
- Je beschikt over goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
- Je bent proactief en weet zelfstandig kansen te herkennen;
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega’s.
Wat wij bieden:
- Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het indelen en uitvoeren van je werkzaamheden;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere groei binnen de organisatie;
- Een verantwoordelijke functie waarin je direct bijdraagt aan commerciële groei;
- Een professionele maar informele werkomgeving met korte lijnen;
- Een betrokken team waarin samenwerken en kennis delen belangrijk zijn.
Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie in Noord-Holland. Binnen het bedrijf staan samenwerken, klantgericht werken en het behalen van goede resultaten centraal. Je werkt samen met ervaren collega’s en kunt gemakkelijk schakelen met verschillende afdelingen. De werkomgeving is professioneel en tegelijkertijd toegankelijk. Er zijn korte lijnen en medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en met ideeën te komen. Door de groei van de organisatie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
Accountmanager Buitendienst in Amsterdam werkgever: BaanBereik
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij dit toonaangevende technische bedrijf in de bouwsector, gevestigd in de regio Westfriesland, profiteer je van een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waar eigen initiatief en ontwikkeling worden aangemoedigd, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Daarnaast zorgen regelmatig leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes voor een hechte band met je collega's, waardoor elke werkdag een nieuwe uitdaging biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Buitendienst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals BaanBereik aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij BaanBereik.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van BaanBereik, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Buitendienst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij BaanBereik.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij BaanBereik aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij BaanBereik wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BaanBereik
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van BaanBereik
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin BaanBereik zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
