In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten voor de uitbreiding van het elektriciteitsnet in Zuid-Holland.
- Bedrijf: Grote Nederlandse netbeheerder met focus op energietransitie.
- Voordelen: Tot € 7.500 salaris, 25 vakantiedagen, en hybride werken.
- Overige informatie: Open en resultaatgerichte werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan innovatieve infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in projectmanagement en kennis van ondergrondse infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 7500 € per maand.
Als Projectleider Energietransitie, Technisch Projectleider of Projectmanager Infra werk je aan de uitbreiding en vernieuwing van het elektriciteitsnet in Rotterdam, Delft en de omliggende regio Zuid-Holland.
Je krijgt de regie over uitdagende laagspanningsprojecten en levert direct een bijdrage aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.
In deze functie leid je meerdere technische infraprojecten tegelijk.
Je bewaakt de voortgang van de voorbereiding tot en met de realisatie en zorgt dat alle betrokken partijen vanuit duidelijke afspraken kunnen werken.
Je stelt de projectscope, planning, prioriteiten en randvoorwaarden vast voor projecten aan laagspanningsnetten, kabels en leidingen.
Je zorgt dat bouwteams en uitvoerende partners goed voorbereid aan de realisatie kunnen beginnen.
Je stemt de voortgang af met omgevingsmanagers, technisch specialisten, assetmanagers, grondeigenaren, gemeenten en aannemers.
Je beoordeelt wijzigingen in planning, locatie of techniek en vertaalt deze naar haalbare oplossingen.
Je bewaakt risico’s, veiligheid, kwaliteit, budget en onderlinge afhankelijkheden binnen je projectportfolio.
Je kijkt verder dan de dagelijkse uitvoering en bouwt mee aan een meerjarige planning voor de uitbreiding van het elektriciteitsnet.
Je bent de verbindende schakel tussen techniek, omgeving en uitvoering.
Daarbij houd je overzicht in een complex stakeholderveld en informeer je betrokkenen proactief over besluiten, risico’s en veranderingen.
Hier ga je werken Je gaat aan de slag bij een grote Nederlandse netbeheerder die verantwoordelijk is voor een veilig en betrouwbaar elektriciteitsnet.
De organisatie investeert volop in de energietransitie en werkt aan grootschalige uitbreiding en vernieuwing van de energie-infrastructuur in Zuid-Holland.
Vanuit Rotterdam, Delft en verschillende projectlocaties werk je aan technische projecten in woonwijken en stedelijke gebieden.
Je maakt deel uit van een team van ongeveer vijftien projectleiders en projectcoördinatoren.
Binnen het team werken ervaren professionals en jonge talenten nauw samen, delen zij kennis en helpen zij elkaar bij complexe vraagstukken.
De werksfeer is open, praktisch en resultaatgericht.
Veiligheid staat altijd voorop.
Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor.
Samen zoek je naar slimme oplossingen voor uitdagingen op het gebied van capaciteit, planning, omgeving en techniek.
Dit neem je mee Minimaal drie jaar relevante ervaring als Projectleider, Projectmanager, Technisch Projectleider of in een vergelijkbare regiefunctie.
Ervaring met ondergrondse infrastructuur, bij voorkeur met elektriciteitskabels, leidingen, laagspanningsnetten of civieltechnische werkzaamheden.
Actuele kennis van projectmanagement en bij voorkeur een opleiding of certificering zoals IPMA, PRINCE2 of een gelijkwaardig projectmanagementmodel.
Het vermogen om meerdere projecten en stakeholders gelijktijdig te organiseren en met elkaar te verbinden.
Een besluitvaardige, resultaatgerichte en veiligheidsbewuste manier van werken.
De ambitie om je verder te ontwikkelen richting Senior Projectleider of een bredere managementrol binnen de energietransitie.
Je ziet zowel de technische details als het grotere geheel.
Je stelt kritische vragen, durft besluiten te nemen en blijft rustig wanneer planningen of projectvoorwaarden veranderen.
Een bruto maandsalaris tot € 7.500 op basis van een werkweek van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een persoonlijk budget van 16% boven op je salaris.
Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken om extra verlof te kopen. 8% vakantiegeld.
Minimaal 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
Een goede pensioenregeling waarbij 70% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald.
Een jaarlijks bruto budget van € 700 voor vitaliteit, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
Hybride werken: gemiddeld 50/50.
Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
Ruime opleidingsmogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider | Energietransitie | Zuid-Holland | Bruto maandsalaris tot € 7.500 werkgever: Baan Executives | We're hiring! ?
Als Operationeel Installatieverantwoordelijke Hoogspanning bij onze toonaangevende infrastructuurorganisatie in Amsterdam, krijg je de kans om te werken in een professionele en informele cultuur die sterk gericht is op veiligheid en samenwerking. Met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, een competitief salaris tot 100k per jaar, en de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve hoogspanningsprojecten, bieden wij een unieke werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Baan Executives | We're hiring! ?