In één oogopslag
- Taken: Leid diverse teams in ons woonzorgcentrum en zorg voor kwaliteit en gastvrijheid.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie waar aandacht voor elkaar centraal staat.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salarissen en toegang tot persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Werken in een gemoedelijke sfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en ontwikkel jezelf samen met je team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding facilitair en ruime managementervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat je (anders) doet
Als teammanager geef je integraal leiding aan de medewerkers uit de diverse teams binnen het Grand Café, keuken, huishouding, secretariaat en receptie. Dit maakt je werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Kwaliteit en gastvrijheid staan bij jou bovenaan. Je bewaakt dit samen met je teams en werkt volgens de HACCP richtlijnen. In alles wat je doet draag je bij aan verbinding, samenwerking en ontwikkeling. Jij kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is. Jij kijkt vooruit, herkent ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende facilitaire oplossingen. Samen met je teams beweeg je flexibel mee met veranderende situaties en speel je proactief in op nieuwe ontwikkelingen en behoeften. Je werkt met jouw teams aan het verder ontwikkelen van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zelflerend vermogen. Als teammanager heb je alle ruimte om samen met je teams invulling te geven aan het leefplezier van bewoners en het werkplezier van medewerkers. Ons motto hierbij is: Ja, het kan!
Waar je dit (anders) doet
Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als teammanager facilitair op een mooie locatie midden in het centrum van Ulft. Hier bieden we professionele en multidisciplinaire zorg aan 72 bewoners in de vorm van verzorgingshuiszorg, somatische verpleeghuiszorg en psychogeriatrische verpleeghuiszorg. Er heerst een gemoedelijke en hartelijke sfeer, waarbij het Leefplezier van de bewoners voorop staat. De Meulenbeek is een kleinschalige sfeervolle locatie, waar de kracht van elkaar kennen groot is. Je werkt samen met twee teammanagers zorg om samen het beste resultaat te behalen.
Wat je nu ook al wilt weten
Je tekent eerst een contract voor bepaalde tijd. Zijn we beide enthousiast en tevreden? Dan gaan we voor een langdurige samenwerking. Je gaat 20 uur per week werken. Jouw maandsalaris ligt tussen de € 4.157,20 en € 5.413,38 bruto, o.b.v. 36 uur per week, volgens de cao VVT (FWG schaal 60). Groeien doe je samen. Via de Azora Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt. Gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit. We begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.
Wat jij meeneemt
Je hebt een hart voor werken in de zorg. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding op facilitair gebied en ruime managementervaring. Je bent een energieke, enthousiaste manager die beschikt over tact en ondernemerschap. Daarnaast weet je verbindingen te leggen en kun je medewerkers motiveren, stimuleren en coachen in de dynamiek van de veranderende gezondheidszorg. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn goed, evenals je analytisch vermogen en organisatorische kwaliteiten.
Wanneer je kan beginnen
Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature. Graag vóór vrijdag 13 november. En daarna? Je krijgt op z’n laatst woensdag 18 november onze reactie op jouw sollicitatie. Ontmoet jij jouw toekomstige regiomanager Suzan Kroesen en 1 collega teammanager zorg tijdens een goed gesprek op maandag 23 november. Loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen. Maken Suzan en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk. Teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.
Vragen over de vacature? Suzan beantwoordt deze graag via 06-51652044. Suzan is de aankomende periode beperkt aanwezig. Voor vragen kun je ook contact opnemen met Ellen Knaven, Recruiter (06-51782267).
Teammanager Facilitair in Amsterdam werkgever: Azora
Azora is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de ouderengeneeskunde. Met een sterke focus op persoonlijke groei en opleiding, biedt Azora een ondersteunende werkomgeving waar je samenwerkt met ervaren collega's in een multidisciplinair team. De locatie in Gelderland zorgt voor een prettige balans tussen werk en privé, terwijl je bijdraagt aan de zorg op maat voor onze bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Facilitair in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Facilitair in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Azora. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Azora. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Azora!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Azora
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
