Project Management Officer

Project Management Officer

Heerlen Full Time 3728 - 5339 € / maand (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Beheer complexe projecten en zorg voor overzicht en voortgang.
  • Bedrijf: AZL, een toonaangevende pensioenuitvoerder met een informele sfeer.
  • Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hybride werken met een kantoor in Heerlen en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de transformatie van de pensioensector en werk aan innovatieve projecten.
  • Kwalificaties: Bachelor of masteropleiding en 0-3 jaar ervaring als PMO.

Het verwachte salaris ligt tussen 3728 - 5339 € per maand.

Ben jij iemand die structuur brengt, overzicht houdt en complexe projecten soepel laat verlopen? Wij zoeken een (ervaren) Project Management Officer (PMO) voor AZL. Je gaat werken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie. Je levert een directe bijdrage aan effectieve veranderprogramma’s en krijgt de ruimte om te werken aan verbetering, innovatie en samenwerking. Binnen een hybride werkomgeving maak jij het verschil.

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo'n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.

Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er bestaan talloze uitdagingen waar AZL mee in aanraking komt tijdens de overgang van het oude stelsel naar het nieuwe stelsel. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector, zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een volledig nieuw en modern pensioenlandschap.

In deze rol ondersteun je projecten en programma’s en zorg je dat voortgang, besluitvorming en kwaliteit goed geborgd blijven. Jij bent de verbindende schakel die plannen omzet in resultaat, met grip op processen, risico’s en afhankelijkheden.

Als PMO-professional werk je nauw samen met project- en programmamanagers aan diverse (strategische) verandertrajecten, zoals o.a. migratieprojecten, wettelijke projecten en procesverbeteringen. Je zorgt voor overzicht, duidelijke rapportages en inzicht in planningen en risico’s voor alle betrokken stakeholders. Met jouw analytische blik en procesmatige aanpak zorg je dat projecten transparant, beheerst en volgens plan verlopen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Bewaken van planningen, afhankelijkheden en voortgang van projecten en programma’s.
  • Opstellen, beheren en actualiseren van rapportages over status, risico’s en issues.
  • Organiseren van overleggen en besluitvormingsmomenten binnen programma’s.
  • Coördineren van ondersteunende activiteiten zoals communicatie, trainingen en documentatie.
  • Signaleren van verbeterkansen en adviseren over procesoptimalisatie.

Wat breng je mee:

  • Afgeronde bachelor of masteropleiding (bijv. Bedrijfskunde, Finance of vergelijkbaar).
  • 0 - 3 jaar ervaring als PMO binnen een complexe organisatie.
  • Kennis van projectmethodieken zoals Agile en Lean.
  • Analytisch sterk, goed in plannen en overtuigend in communicatie.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • IPMA PMO-certificering of vergelijkbare is een pré.
  • Ervaring binnen de financiële sector of met grootschalige verandertrajecten is een pré.

We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak.

AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 30 vrije dagen, een diversiteit dag en flexibele werktijden. De functieschaal voor deze rol loopt van €3728 tot €5339 voor een 40-urige werkweek.

Bij AZL geloven we in groei. Ook als je nog niet alle ervaring hebt, bieden we je de kans om in te stappen en door te groeien naar het volledige schaalniveau. We werken hybride. Dat betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in? Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar sollicitate@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp en de naam en het nummer van de functie te vermelden: 2568 Projectmanagement Officer. Reageren kan tot en met 23 januari 2026.

Heb je inhoudelijk vragen, neem dan contact op met Vianne Hermans (Teammanager Change) via vianne.hermans@azl.eu. Voor vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via sollicitate@azl.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.

Project Management Officer werkgever: AZL

AZL is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en een sterke werkcultuur biedt, ideaal voor een Senior Test Automatiseerder. Met de mogelijkheid om remote te werken, stimuleert AZL een gezonde werk-privébalans en biedt het volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch Agile team. Werken bij AZL betekent bijdragen aan innovatieve maatwerkoplossingen in een ondersteunende omgeving waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van AZL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Project Management Officer kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van AZL en kun je je enthousiasme voor de rol van Project Management Officer beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Management Officer te schitteren

Projectmanagement
Analytische vaardigheden
Communicatievaardigheden
Plannen en organiseren
Kennis van projectmethodieken (Agile, Lean)
Risicoanalyse
Rapportage opstellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij AZL.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij AZL. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AZL

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij AZL, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Project Management Officer is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe AZL werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.