In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie in de pensioensector en vorm een modern IT-landschap.
- Bedrijf: AZL, een toonaangevende organisatie in de pensioenuitvoering met bijna 800 medewerkers.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, hybride werken, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een ambitieus team en geniet van leuke (sportieve) evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategische keuzes en de toekomst van de pensioensector.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in IT-architectuur en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7023 - 10032 € per maand.
Wil jij aan het roer staan van een van de grootste transformaties binnen de pensioensector? Krijg jij energie van het vormgeven van een modern, cloud-based en event-driven IT-landschap samen met de CIO en domeinarchitecten? En zoek je een rol waarin je zichtbaar impact hebt op strategische keuzes én de toekomst van een organisatie? Lees dan snel verder hoe jij als Enterprise architect bij AZL aan de slag kunt.
Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega’s voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij strategische keuzes. Tegelijkertijd bieden we deelnemers op het juiste moment relevante, gebruiksvriendelijke en digitale informatie, zodat zij bewuste keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.
Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis en kunde in huis, bouwen we verder aan onze positie als digitale pensioenuitvoerder. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op veranderende marktbehoeften en realiseren we onze groeiambities. Vanuit ons kantoor in Heerlen werken we iedere dag met een betrokken team aan de toekomst van onze deelnemers.
De pensioensector zit midden in één van de grootste financiële transformaties in de historie. AZL is goed op weg en kijkt vooruit: hoe benutten we de kansen van het nieuwe stelsel en hoe vertalen we dit naar onze propositie, organisatie en IT-landschap? Daarom zoeken we een Enterprise Architect die hier richting aan geeft, in nauwe samenwerking met drie domeinarchitecten en de CIO. Voel jij je thuis in het pensioendomein, ketenintegratie, klantreizen en een cloud-based, event-driven landschap, en wil je werken in een organisatie met korte lijnen waar je zichtbaar impact hebt op besluitvorming? Dan komen we graag met je in gesprek.
Als Enterprise Architect bij AZL geef je richting aan de digitale toekomst van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang in het IT-landschap en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete keuzes in processen, data en applicaties. Je onderhoudt goede contacten met de architecten van ons moederbedrijf Nationale Nederlanden.
AZL opereert in een complexe pensioenketen met meerdere stakeholders, systemen en afhankelijkheden. Tegelijk bevindt de organisatie zich in een fase waarin het landschap verder wordt gemoderniseerd en gestandaardiseerd, onder andere richting een cloudgebaseerde (Azure) omgeving. Na deze door Wet Toekomst Pensioenen (WtP) gedreven transformatie zullen we steeds meer waarde moeten gaan leveren aan pensioenfondsen, deelnemers en werkgevers. Jij speelt hierin een sleutelrol: je signaleert kansen, brengt structuur, maakt keuzes expliciet en zorgt dat we als organisatie consistent blijven werken.
Als hoofdrolspeler in de architectuur governance, draag je actief bij aan besluitvorming op organisatieniveau. Je opereert op het snijvlak van business en IT en zorgt dat architectuur richting geeft aan verandering en tegelijkertijd geborgd blijft in de uitvoering. Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze toegepast wordt in concrete initiatieven. Daarbij werk je intensief samen met business, IT en architecten om keuzes te maken die toekomstbestendig zijn, passend binnen een moderne Cloud- en integratie gedreven omgeving. Je verbindt stakeholders binnen en buiten AZL en zorgt voor alignment binnen de pensioenketen, juist bij domein overstijgende vraagstukken.
Binnen de AZL Architecture Board speel je een actieve rol in besluitvorming en bewaak je de samenhang en kwaliteit van oplossingen. Je neemt het voortouw in het professionaliseren van de architectuurfunctie en coach je domein- en solution architecten in het maken van consistente keuzes.
Wat breng je mee
- Je bent een ervaren Enterprise architect die complexe omgevingen weet te doorgronden en terugbrengt tot heldere keuzes en consistente kaders, en ervoor zorgt dat deze ook onder deliverydruk overeind blijven.
- Je bent in staat om naast de richting te bepalen, ook de hiervoor benodigde werkwijze te entameren.
- Minimaal 8–10 jaar ervaring in IT-architectuur, waarvan meerdere jaren op Enterprise- of domeinniveau.
- Ervaring met het leveren van digitale klantwaarde.
- Ervaring in ketens of ecosystemen met meerdere stakeholders (bij voorkeur binnen de financiële sector of pensioendomein).
- Aantoonbare ervaring met het reduceren van complexiteit en het standaardiseren van processen en systemen.
- Ervaring met architectuur frameworks zoals TOGAF en het werken met architectuurprincipes en governance.
- Kennis van integratie-, data- en applicatielandschappen.
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je hebt overtuigingskracht, brengt structuur en weet mensen mee te nemen in verandering zonder de verbinding te verliezen.
Wat heeft AZL te bieden
- We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen, een diversiteitsdag, een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg.
- We bieden een salaris tussen 7.023 – 10.032 euro per maand inclusief een salaristoeslag, gebaseerd op een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
- Bij AZL werk je hybride, je hebt de mogelijkheid om vanuit ons kantoor in Heerlen te werken of vanuit thuis te werken. Het is mogelijk om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist veel verlofuren.
- AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling.
- Je komt te werken in een ambitieus en informeel team. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.
Lead enterprise architect werkgever: AZL
AZL is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en een sterke werkcultuur biedt, ideaal voor een Senior Test Automatiseerder. Met de mogelijkheid om remote te werken, stimuleert AZL een gezonde werk-privébalans en biedt het volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch Agile team. Werken bij AZL betekent bijdragen aan innovatieve maatwerkoplossingen in een ondersteunende omgeving waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead enterprise architect kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead enterprise architect te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij AZL zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Lead enterprise architect bij AZL. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Lead enterprise architect.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AZL
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin AZL actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
