In één oogopslag
- Taken: Behandel claims van A tot Z en werk samen met collega's aan oplossingen.
- Bedrijf: Ayvens, marktleider in duurzame mobiliteit en leasing.
- Voordelen: Competitief salaris, sportbijdrage, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Positieve werksfeer met ruimte voor initiatieven en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in schadeafhandeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3031 - 3637 € per maand.
Ayvens, het mobiliteitsmerk dat vanuit ALD Automotive en LeasePlan is ontstaan, is wereldwijd marktleider in het aanbieden van leasing, mobiliteitsadvies en ex-leaseauto’s. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Ons doel? Jou flow geven met de mobiliteit van morgen. Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan. Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei.
In ons team AMS is een plek voor je vrij. AMS is verantwoordelijk voor het afhandelen van alle claims van onze opdrachtgevers Ayvens en Ayvens Insurances. Medewerker Claims Support II bij Ayvens in Nederland werken ruim 1000 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij Team AMS. Wij behandelen vier verschillende type schades. Voor de schadedossiers van onze intern verzekerde klanten zijn wij op zoek naar iemand die in staat is om van A tot Z een dossier te behandelen.
Als Claims Support II bij team Fast ben je voor Ayvens verantwoordelijk voor het volledig verhalen van de schade op de tegenpartij. Jij zorgt ervoor dat je bewijs verzamelt en de aansprakelijkheid beoordeelt o.b.v. wet-en regelgeving. Zodra je beoordeelt dat de tegenpartij aansprakelijk is, begint het echte werk! Je onderhoudt contact met de leaserijder, benadert getuigen en schakelt met de (verzekeraar van) de tegenpartij om schadekosten te verhalen. Teamwork is belangrijk voor je en je spart graag met collega's over lastige kwesties.
Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en zorgt ervoor dat elke schadezaak efficiënt en zorgvuldig wordt afgehandeld. Je opereert als een echte casemanager: je beheert je eigen workload, werkt naar teamdoelen toe en zet alles op alles om kwaliteit te leveren.
Wat ga je nog meer doen:
- Zorgt voor diverse administratieve taken die helpen de schadebehandeling te bevorderen. Ook externe partijen vallen onder deze ondersteuning;
- Onderhoud een goede communicatie en afstemming met de diverse teams binnen Ayvens;
- Met het oog op efficiency signaleer jij onvolkomenheden, fouten en achterstanden. Je draagt graag bij aan een oplossing;
- Naar je kerntaken adviseer en of help je ook je collega’s bij vragen over betalingen, systeemgebruik en postverwerking;
- Je pakt graag je adviserende rol en vindt het leuk om feedback te geven en te ontvangen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring in het afwikkelen van regreszaken;
- In staat om teamspirit te bevorderen. Je creëert een positieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving waarin teamleden gemotiveerd zijn en goed kunnen samenwerken;
- Aantoonbare ervaring met administratieve taken;
- In staat planmatig en gestructureerd te werken;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Communiceert effectief en duidelijk met teamleden, klanten en andere stakeholders;
- Resultaatgericht en hebt een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij jou?
- Salaris €3.031,00-€3.637,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- Variabele beloning, pensioenregeling, bijdrage aan sportabonnement, korting op e-bike;
- Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens in Nederland;
- Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen;
- Hybride werken;
- Positieve, enthousiaste werkomgeving en een markt die volop beweegt;
- Vrijheid voor initiatieven om samen Ayvens beter te maken.
Afsluitend ‘Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere claim afdeling te worden.’ Daarom zijn we vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat jouw visie is op hoe we met elkaar zoveel mogelijk plezier kunnen maken in een resultaatgerichte omgeving.
Medewerker Claims Support II in Almere Stad werkgever: Ayvens
Ayvens is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Medior Model Developers. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met internationale teams en junior collega's begeleidt. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring in de dynamische wereld van kredietrisicomodellering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Claims Support II in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Ayvens, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Claims Support II in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Ayvens wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Ayvens.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ayvens
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Ayvens duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
