In één oogopslag
- Taken: Werk aan unieke metaalproducten en voer afwisselende montage- en inpakwerkzaamheden uit.
- Bedrijf: Duurzaam metaalbedrijf met een open en eerlijke werksfeer.
- Voordelen: €15 per uur, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en gezellige vrijdagmiddagborrels.
- Overige informatie: Makkelijk bereikbaar met goede kansen op een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te werken aan innovatieve producten in de vee-industrie.
- Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar praktische instelling is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Werk aan een uniek eindproduct binnen een afwisselende functie met veel uitdaging.
Profiteer van een open en eerlijke werksfeer, goede bereikbaarheid en een grote kans op een vaste aanstelling.
- Wat je doet als Inpak / montagemedewerker metaal
- Assemblagewerkzaamheden
- (de) monteren van het eindproduct
- Transport klaarzetten van het product
- Bevoorraden van de productiehal
- Meehelpen met voorbereidende werkzaamheden zoals zagen, knippen en boren.
- Onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het maken van duurzame metaalproducten voor klanten in de agrarische sector en voor industriële bedrijven.
Onze manier van werken is: ‘Denken en Doen’.
Na overleg met de klant gaan we aan de slag met de productie.
Veel is mogelijk.
Bijvoorbeeld het ontwerpen van een prototype, het verbeteren van een bestaand product, het bouwen van mallen (modellen) of het assembleren (in elkaar zetten) van producten.
We produceren net zo makkelijk grote als kleine hoeveelheden.
Met het up-to-date machinepark doen we alles in eigen huis en komen we tot een concreet eindresultaat.
- Wat je krijgt als Inpak / montagemedewerker metaal
- Salaris van €15 bruto per uur
- Vakantiegeld 8,33%
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen o. b. v. fulltime
- Werken aan een mooi eigen ontwikkeld product voor in de vee-industrie.
- Makkelijk bereikbaar
- Heel veel afwisseling in het werk
- Kilometervergoeding volgens CAO M&T
- 3 x Half uur pauze om op social media te kunnen kijken tijdens het eten ;-)
- Gezellige vrijdagmiddag borrel
- Zo ziet jouw week als Inpak / montagemedewerker metaal eruit
Na het nemen van een verrukkelijk bakje koffie ga je samen met de planning de werkdag doornemen.
Je begint met het lossen van de vrachtwagen om daarna het product verder af te monteren.
De montage bestaat uit het aan monteren van de niet metalen onderdelen, zoals rubberen en plastic onderdelen.
Tussendoor bevoorraad je de productiehal en daarna begin je aan het transport klaarzetten van de te laden producten welke naar de verzinkerij moeten.
Op vrijdag sluit je de week af met een gezellige borrel.
Waarom je een Happy Worker wordt met deze baan
Naast je veel afwisseling in deze baan hebt werk je aan een mooi uniek eindproduct.
Uit ervaring met deze opdrachtgever weten wij dat er een grote kans is op een vaste aanstelling.
De locatie is makkelijk bereikbaar en de cultuur is open en eerlijk.
Enthousiast om te solliciteren via Axxent?
Bij Axxent matchen we alleskunners aan banen waar ze gelukkig van worden.
Dat doen we in verschillende branches en disciplines met behulp van verschillende diensten.
Praktisch ingesteld, betrokken en slagvaardig.
We kijken naar ontwikkeling/opleiding en werkgeluk.
Ons motto: Good Work, Good Life… een leuk leven is een balans tussen werk dat bij je past en een leuk leven.
Heb je nog vragen over de deze baan?
Stel ze dan gerust! Dat kan tijdens een kennismakingsgesprek, maar je mag ook bellen, mailen of appen.
Inpak / montagemedewerker metaal werkgever: Axxent
Als Medewerker Timmerfabriek in Elspeet werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen met moderne CNC-technologie en profiteert van een aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen plus 7 ADV-dagen, en diverse opleidingsmogelijkheden. De collegiale sfeer en focus op werkgeluk maken dit bedrijf een uitstekende werkgever voor zowel jonge als ervaren vakmensen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inpak / montagemedewerker metaal kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Axxent werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Axxent.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Axxent groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Axxent kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inpak / montagemedewerker metaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Axxent een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Axxent begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Axxent. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Axxent
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Axxent wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
