In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige openbare verlichting en onderhoud technische installaties in de openbare ruimte.
- Bedrijf: Technisch specialist in infrastructuur met een collegiaal team.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3.000 en €4.500, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke teamactiviteiten zoals BBQ's en borrels.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilige straten en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: MBO-2 diploma in elektrotechniek en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Servicemonteur Openbare Verlichting ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van technische installaties in de openbare ruimte. Je taken omvatten:
- Werken aan lichtmasten, openbare verlichting, armaturen, voedingskasten, bekabeling en bijbehorende infrastructuur.
- Inspecteren, testen en onderhouden van installaties zoals verkeersregelinstallaties, detectielussen en regelkasten.
- Zelfstandig en samen met collega’s storingen opsporen, analyseren en verhelpen zodat systemen snel weer operationeel zijn.
- Uitvoeren van fysiek werk zoals straatwerk, grondwerk en hijswerk op uiteenlopende locaties in de openbare ruimte.
Wij zijn een technisch specialist in infrastructuur en openbare ruimte en werken dagelijks aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige installaties door heel Nederland. Je werkt in een hecht en collegiaal team waar samenwerking centraal staat en de lijnen kort zijn. Je krijgt moderne materialen en professioneel gereedschap tot je beschikking en draagt direct bij aan installaties die zichtbaar zijn voor iedereen op straat.
Voor deze functie zoeken wij een praktische en technisch onderlegde monteur met:
- Minimaal een afgeronde technische opleiding op mbo-2 niveau, bij voorkeur richting elektrotechniek.
- Rijbewijs B voor het rijden met de bedrijfsbus naar diverse projectlocaties.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal voor overleg met collega’s en opdrachtgevers.
Als Servicemonteur Openbare Verlichting kun je rekenen op sterke arbeidsvoorwaarden:
- Startsalaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, pensioenregeling met 2/3 werkgeversbijdrage en uitzicht op een stabiele baan binnen een groeiende technische organisatie.
- Bedrijfsbus, telefoon van de zaak, werken met professioneel gereedschap, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een informele werksfeer en regelmatig personeelsactiviteiten zoals BBQ’s, borrels en winter- en zomerbijeenkomsten.
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Jeroen Vat via [contactgegevens] of mail naar [emailadres] en solliciteer direct!
Sollicitatie proces:
- Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
- Telefonisch interview: Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
- Eerste gesprek: Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
- Tweede gesprek: Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
- Contractvoorstel: We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
- In dienst: Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Servicemonteur Openbare Verlichting (Utrecht) werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Openbare Verlichting (Utrecht) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Openbare Verlichting (Utrecht) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
