In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende elektrotechnische projecten van begin tot eind en zorg voor kwaliteit en samenwerking.
- Bedrijf: Toonaangevende totaalinstallateur met focus op techniek, vakmanschap en innovatie.
- Voordelen: Salaris tot €5.932, bedrijfsauto, laptop, 25 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en veel zelfstandigheid in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact in een collegiale omgeving met uitdagende projecten en doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: MBO-4 Elektrotechniek, 3 jaar ervaring als projectleider of 5 jaar als leidinggevend monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 5932 - 5932 € per maand.
Als Projectleider Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je houdt de regie van begin tot eind en bewaakt de techniek, planning, kwaliteit en het budget. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bouwpartners en coach je jouw team in de dagelijkse uitvoering.
- Aansturen en coördineren van elektrotechnische nieuwbouw- en renovatieprojecten van start tot oplevering;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit, voortgang en veiligheid;
- Begeleiden van monteurs en andere betrokken collega’s en zorgen voor een goede samenwerking;
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers, hoofd- en onderaannemers;
- Beoordelen en waar nodig bijstellen van offertes, calculaties en technische tekeningen;
- Oplossen van technische en organisatorische knelpunten binnen projecten;
- Vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens bouwvergaderingen en bij opdrachtgevers.
Je komt terecht bij een toonaangevende totaalinstallateur binnen de elektrotechnische branche, waar techniek, vakmanschap en samenwerking centraal staan. Vanuit een brede technische expertise worden uiteenlopende projecten gerealiseerd voor onder andere de utiliteit, woningbouw en zakelijke opdrachtgevers. Er is veel aandacht voor kwaliteit, innovatie en duurzaamheid, waarbij steeds wordt gekeken naar slimme en toekomstgerichte installatieoplossingen.
Wat neem je mee?
- Afgeronde MBO-4 opleiding Elektrotechniek of Installatietechniek;
- Minimaal 3 jaar ervaring als (junior) projectleider, óf 5 jaar ervaring als leidinggevend monteur of werkvoorbereider;
- Ervaring met het begeleiden en aansturen van technische projecten;
- In het bezit van een rijbewijs B en VCA-VOL certificaat;
- Je werkt gestructureerd, planmatig en kostenbewust;
- Je bent flexibel, stressbestendig en doortastend;
- Je hebt een coachende houding en vindt het leuk om collega’s te begeleiden en ontwikkelen;
- Ervaring met Syntess Atrium en MS Office is een pré.
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris van €5.066,- tot €5.932,- op basis van fulltime;
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om tot 12 extra dagen bij te kopen;
- Een fulltime functie, waarbij parttime werken bespreekbaar is;
- Veel zelfstandigheid, vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Afwisselende en technisch uitdagende projecten;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
Solliciteer direct!
Projectleider Elektrotechniek tot €6.000 in Rotterdam werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Elektrotechniek tot €6.000 in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Elektrotechniek tot €6.000 in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
