In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van luxe voertuigen, diagnose stellen en APK-keuringen uitvoeren.
- Bedrijf: Middelgroot autodealerbedrijf met passie voor auto's en klantgerichte service.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.500, doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Overige informatie: Moderne werkplaats met professioneel gereedschap en een hechte werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan luxe auto's en maak een directe impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: MBO autotechniek, ervaring als automonteur is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3500 € per maand.
wat ga je doen?
Je werkt dagelijks aan uiteenlopende voertuigen en geen dag is hetzelfde. Jij houdt je bezig met:
- Onderhoudsbeurten en reparaties aan personenauto’s;
- Stellen van diagnoses bij storingen;
- Uitvoeren van APK-keuringen (indien bevoegd);
- Vervangen van onderdelen zoals remmen, koppelingen en distributieriemen;
- Monteren van accessoires en upgrades;
- Meedenken over verbeteringen in de werkplaats.
Waar kom je te werken?
Wij zijn een middelgroot autodealerbedrijf, actief in de provincies Noord- en Zuid-Holland, waarbij klantgerichte service en een oprechte passie voor auto's centraal staan.
Wij bieden een uitgebreid assortiment aan nieuwe en gebruikte personenauto's, gecombineerd met volledige onderhouds- en servicefaciliteiten voor merken zoals Audi, Opel, Citroën, Jeep en Fiat.
In onze moderne werkplaatsen werken gespecialiseerde technici dagelijks aan onderhoud, reparaties, APK-keuringen en de montage van accessoires voor diverse voertuigen.
Bij ons staat alles in het teken van kwaliteit, betrouwbaarheid en klanttevredenheid.
Of het nu gaat om het vinden van de juiste auto of het leveren van topservice na aankoop - wij zorgen ervoor dat de klant altijd op ons kan rekenen.
Als automonteur vervult u een cruciale rol in dit proces.
U zorgt ervoor dat onze klanten veilig en zorgeloos de weg op kunnen en draagt direct bij aan de kwaliteit waar wij voor staan.
- Wat neem je mee?
• MBO-opleiding autotechniek (of vergelijkbaar); - Ervaring als automonteur is een pré;
- Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen;
- Je bent zelfstandig maar ook een teamspeler;
- APK-bevoegdheid is mooi meegenomen (of bereid dit te behalen).
Wat krijg je?
• Startsalaris tussen €2.600 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Uitzicht op een vast contract na een jaar en diverse doorgroeimogelijkheden;
- Moderne werkplaats met professioneel gereedschap en apparatuur;
- Mogelijkheden om opleidingen te volgen (zoals APK of diagnose specialist);
- Doorgroeikansen binnen het bedrijf;
- Informele en hechte werksfeer;
- Reiskostenvergoeding en goede arbeidsvoorwaarden.
Automonteur luxe segment in Rotterdam werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Automonteur luxe segment in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Automonteur luxe segment in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
