In één oogopslag
- Taken: Werk aan renovatieprojecten en zorg voor betrouwbare elektrotechnische installaties.
- Bedrijf: Betrouwbaar familiebedrijf met 40 jaar ervaring in elektrotechniek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitdagende projecten.
- Waarom deze baan: Zorg voor directe impact op mensen door innovatieve elektrotechnische oplossingen.
- Kwalificaties: MBO 3 Elektrotechniek of MBO 2 met 3 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Van het vervangen van verlichting tot het oplossen van een storing in een camerasysteem: jij zorgt ervoor dat elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen betrouwbaar blijven functioneren. Je werkt aan renovatieprojecten waarbij je met jouw technische kennis direct zichtbaar resultaat levert voor de mensen die dagelijks van deze gebouwen gebruikmaken.
Als Elektromonteur ga jij:
- Werken aan renovatieprojecten binnen utiliteitsgebouwen.
- Renoveren en vervangen van verlichting, camerasystemen, intercoms en krachtstroominstallaties.
- Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties.
- Monteren en uitbreiden van de bovengenoemde installaties.
- Klanten adviseren over technische oplossingen en verbeteringen.
Waar kom je te werken? Al ruim 40 jaar lang zijn wij een vertrouwd elektrotechnisch installatiebedrijf. Wij ontwerpen, installeren en onderhouden uiteenlopende elektrotechnische installaties, zoals verlichting, camerasystemen, intercoms en krachtstroominstallaties. Met onze focus op maatwerk realiseren wij projecten binnen de woningbouw en utiliteit, waaronder kantoren, scholen, winkels en andere bedrijfsgebouwen. Dankzij onze jarenlange ervaring weten wij dat iedere situatie vraagt om een passende oplossing. Werken bij dit betrokken familiebedrijf betekent onderdeel worden van een hecht team waar vakmanschap, kwaliteit en plezier in het werk hand in hand gaan. Je krijgt de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en werkt aan uitdagende projecten waarvan het resultaat dagelijks door honderden mensen wordt gebruikt.
Wat neem je mee? Dit zien wij graag terug in onze Monteur:
- Je hebt minimaal een MBO 3 opleiding in de richting Elektrotechniek afgerond.
- Heb je een MBO 2 opleiding behaald? Dan heb je minimaal 3 jaar werkervaring binnen de utiliteit.
- Je bent in het bezit van een VCA, VOG en Hoogwerker óf wilt deze certificaten behalen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je spreekt goed Nederlands en kunt duidelijk uitleggen hoe onze klanten hun systemen moeten gebruiken.
Wat krijg je? Dit krijg je ervoor terug als Allround Elektromonteur:
- Je geniet van een aantrekkelijk salaris tussen €2.900,- en €3.900,- bruto per maand.
- Je krijgt een bedrijfswagen die je na de proeftijd ook privé mag gebruiken.
- Je krijgt 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
- Je profiteert van korting op je zorgverzekering.
- Je hebt de mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken.
- Je kunt opleidingen volgen op het gebied van domotica, intercom of camerabeveiliging.
Sollicitatie proces: Solliciteer. Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
- Telefonisch interview: Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
- Eerste gesprek: Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
- Tweede gesprek: Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
- Contractvoorstel: We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
- In dienst: Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Allround Elektromonteur in Rotterdam werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Elektromonteur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Elektromonteur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
