In één oogopslag
- Taken: Installeer hekwerken en toegangssystemen, voer onderhoud en reparaties uit.
- Bedrijf: Technisch installatiebedrijf met een informele sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2.800,- en €3.900,-, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ideaal voor gemotiveerde vaklieden die een technische stap willen maken.
- Waarom deze baan: Werk in een vast team en ontwikkel je technische vaardigheden in de buitendienst.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek, klantgericht en praktisch ingesteld.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen?
- Installeren van hekwerken, schuif- en draaipoorten, speedgates, slagbomen en gerelateerde toegangssystemen.
- Uitvoeren van periodiek onderhoud aan mechanische componenten van deze installaties.
- Lokaliseren en verhelpen van storingen en het uitvoeren van reparaties op locatie.
- Werken in een vast tweemans-team met een collega-monteur in jullie eigen regio.
- Bespreken van klantwensen ter plekke en meedenken over passende technische oplossingen.
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en voortgang in de administratie.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een technisch installatiebedrijf dat zich richt op hekwerken, poorten, toegangssystemen en geavanceerde beveiligingssystemen voor bedrijfsterreinen en gebouwen. Denk aan professionele schuif- en draaipoorten, speedgates, slagbomen en volledig geautomatiseerde toegang. We combineren werktuigbouwkunde, installatietechniek en elektrotechniek in praktische oplossingen voor onze klanten. De sfeer is informeel, met korte lijnen en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Je leidinggevende kent het werk uit de praktijk en denkt actief met je mee over planning, gereedschap en opleiding. Door de continue groei zijn er veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting.
- Technisch inzicht en affiniteit met mechanische installaties.
- Geen moeite met buiten werken, het hele jaar door.
- Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurige werkhouding en gevoel voor veiligheid op de bouw- en projectlocatie.
Je hoeft geen ervaren monteur te zijn. Ben je praktisch ingesteld, gemotiveerd en gewend om met je handen te werken? Dan kun je ook in aanmerking komen voor deze functie. We staan bijvoorbeeld ook open voor timmermannen, stratenmakers, glazenwassers en andere praktisch ingestelde vaklieden die graag een technische stap willen maken en bereid zijn het vak te leren.
Wat krijg je?
- Een bruto salaris tussen €2.800,- en €3.900,- per maand.
- Extra reisurenvergoeding, netto onkostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
- CAO Metalektro met PME-pensioenregeling en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Veel vrijheid, afwisselende projecten in de buitendienst en werken in een vast team.
Mechanisch monteur Poorten, Hekwerken & Toegangssystemen in Oirschot werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mechanisch monteur Poorten, Hekwerken & Toegangssystemen in Oirschot kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mechanisch monteur Poorten, Hekwerken & Toegangssystemen in Oirschot te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
