In één oogopslag
- Taken: Ga op pad met je servicebus om storingen aan mobiliteitshulpmiddelen op te lossen.
- Bedrijf: Specialist in mobiliteitshulpmiddelen met een betrokken team en informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €3.950,-, 30 vakantiedagen en extra vergoedingen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar Allround Monteur met persoonlijk opleidingstraject.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor anderen door techniek en zorg samen te brengen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in mechatronica of vergelijkbare technische discipline vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
Vanuit je eigen servicebus op pad om storingen aan scootmobielen, elektrische rolstoelen en andere mobiliteitshulpmiddelen bij klanten thuis of onderweg op te lossen. Eerst goed achterhalen waar het probleem zit en vervolgens zelfstandig de storing opsporen, onderdelen vervangen en de juiste reparatie uitvoeren. Hulpmiddelen ophalen en weer afleveren bij klanten, waarbij je waar nodig direct uitleg geeft over het gebruik en de werking. Tijdens de 24-uurs serviceweek klanten helpen die door een storing niet meer mobiel zijn. Hiervoor ontvang je uiteraard een extra vergoeding boven op je salaris. Je werkdag overzichtelijk houden door uitgevoerde reparaties, gebruikte onderdelen en werkzaamheden netjes vast te leggen in je digitale werkbonnen.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht bij een specialist in mobiliteitshulpmiddelen, waar alles draait om mensen zo zelfstandig mogelijk te laten leven. Van elektrische rolstoelen en scootmobielen tot aangepaste fietsen en maatwerkoplossingen: de organisatie levert, onderhoudt en repareert uiteenlopende hulpmiddelen. Je werkt in een betrokken team met een informele sfeer, korte lijnen en collega's die graag voor elkaar klaarstaan. Een technische omgeving waar jouw werk écht iets betekent voor de gebruiker!
Wat neem je mee?
- Een mbo-opleiding in de richting van mechatronica, autotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische discipline.
- Technisch inzicht en een passie voor sleutelen, onderhouden en het oplossen van technische vraagstukken.
- Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit, waardoor je maatwerkoplossingen perfect afstemt op de gebruiker.
- Rijbewijs B en de bereidheid om deel te nemen aan serviceweken om klanten snel weer op weg te helpen.
- Een positieve teamspirit en de motivatie om met jouw technische vakmanschap het verschil te maken voor anderen.
Wat krijg je?
- Salaris tussen €3.000,- en €3.950,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
- Extra Vrije Dagen-regeling: vanaf 55 jaar extra dagen, oplopend tot maximaal 15 extra dagen bij 63 jaar.
- Doorgroeimogelijkheden naar Allround Monteur Zorghulpmiddelen met een persoonlijk opleidingstraject.
- Servicedienstvergoeding: voor het draaien van de servicedienst ontvang je €190,- per week, met 125% betaling per uur en 200% in het weekend.
Werken in een informele en gezellige omgeving met korte lijnen, waar jouw technische creativiteit écht verschil maakt voor de klant. Pak je kans, breng techniek en zorg samen en maak mensen weer mobiel!
Sollicitatie proces:
- Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
- Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
- Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
- Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
- We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
- Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Servicemonteur Zorgtechniek in Eindhoven werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Zorgtechniek in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Zorgtechniek in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
