Managing Consultant Recruitment – Bouw jouw eigen team in Breda

Als Managing Consultant Recruitment ben je eindverantwoordelijk voor de groei van jouw specialisatie én de ontwikkeling van je team. Je opereert als ondernemer binnen een stabiele, snelgroeiende organisatie en combineert strategische keuzes met hands-on recruitment- en salesactiviteiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten, uitvoeren en bijsturen van (online) wervingscampagnes voor jouw focusgebied, inclusief analyse van de resultaten.
• Actief benutten van moderne recruitmentkanalen en tools (zoals jobboards, sociale media en online campagnes) om de juiste kandidaten aan te trekken.
• Bewaken en realiseren van commerciële targets voor jezelf en je team, en het stimuleren van consultants om hun doelen te behalen.
• Samen met directie en andere managers lange termijn doelen bepalen en vertalen naar concrete jaar-, maand- en weekplannen.
• Dagelijkse coaching en begeleiding van consultants: meekijken, meeluisteren en het goede voorbeeld geven in gesprekken met kandidaten en klanten.
• Uitbouwen van je eigen klantenportefeuille: bezoeken van klanten, relatiebeheer, lunches en informele afspraken zoals een rondje golf.
• Adviseren van klanten als business developer over strategische keuzes op het gebied van instroom, inzet van professionals en groei van hun organisatie.
• Opstellen van rapportages over commerciële resultaten, voortgang van wervingscampagnes en teamperformance, en deze bespreken met het management.
• Nauwe samenwerking met collega-consultants en de ondersteunende afdelingen op kantoor in Breda om processen te optimaliseren en kansen in de markt te benutten.

Je komt te werken bij een specialist in detachering, arbeidsbemiddeling en werving & selectie van technische professionals. Wij verbinden talent met werkgevers in diverse sectoren en helpen organisaties groeien met de juiste mensen op de juiste plek. Op de vestiging in Breda werk je met een team van circa 10 professionals. De sfeer is informeel, ambitieus en gericht op samenwerken: successen worden gedeeld, kennis wordt actief uitgewisseld en je kunt altijd sparren met collega’s en management. Je krijgt veel autonomie om je eigen markt, richting en specialisatie op te bouwen, met de steun van een grotere, bewezen succesvolle organisatie. Onze organisatie groeit hard en staat al meerdere jaren in de top van snelgroeiende bedrijven in Nederland. Dat merk je aan de dynamiek op kantoor, de vele ontwikkelkansen en de ruimte om zelf nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. Ondernemingszin, resultaatgerichtheid en plezier in je werk gaan hier hand in hand.

Voor deze rol zoeken wij een ondernemende managing consultant met een sterk commercieel en mensgericht profiel. Je neemt in ieder geval mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring in recruitment, detachering, arbeidsbemiddeling, de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële rol.
• Een bewezen vermogen om kwaliteit te leveren en kansen in de markt te signaleren en om te zetten in resultaat.
• Leergierigheid en de wil om te winnen: je gaat voor groei, zowel voor jezelf, je team als je klanten.
• Stevigheid en flexibiliteit: je staat stevig in je schoenen en schakelt makkelijk tussen operationeel werk, strategie en teamcoaching.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Als Managing Consultant Recruitment mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om je rol zelf vorm te geven:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.550,- en € 4.700,-, aangevuld met een prestatiebonus, 13e maand en winstdeling.
• 31,5 vrije dagen per jaar, met extra vrije dagen naarmate je langer in dienst bent.
• Auto van de zaak met tankpas, zodat je klanten en kandidaten gemakkelijk bezoekt.
• Deelname aan managementtrainingen en een ruim opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling.
• Gratis sporten bij de sportschool om de hoek en een gezonde werkplek met dagelijks vers fruit en ergonomische zit/sta-werkplekken.
• Werken in een groeiende organisatie met veel autonomie om je eigen vestiging, richting of specialisatie verder uit te bouwen.
• Een informele werksfeer met onder andere een eigen bar voor de vrijdagmiddagborrel en een café waar je met kandidaten en klanten een kop koffie drinkt.

Nieuwsgierig geworden en klaar voor je volgende stap als Managing Consultant Recruitment in Breda? Solliciteer direct of neem contact op via telefoon of WhatsApp om een kennismaking in te plannen!

Sollicitatie proces:

• Solliciteer: Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
• Telefonisch interview: Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
• Eerste gesprek: Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
• Tweede gesprek: Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
• Contractvoorstel: We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
• In dienst: Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!