In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer technische installaties in het KPN CyberCenter.
- Bedrijf: Toonaangevende technische dienstverlener met focus op veiligheid en betrouwbaarheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.200 en €6.000, laptop, smartphone, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel vrijheid, zelfstandigheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met organisatie en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO elektrotechniek of installatietechniek en enkele jaren relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Beheertechnicus KPN CyberCenter ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en de optimalisatie van technische installaties. Je bewaakt de technische staat en betrouwbaarheid van de installaties. Je stelt onderhoudsplannen en meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) op en stemt deze af met de klant. Bij storingen analyseer je de oorzaak en zorg je dat de juiste technische oplossing wordt ingezet. Je bezoekt regelmatig locaties om de technische situatie te beoordelen en schakelt hierbij met monteurs en andere technische collega's. Je vertaalt technische vraagstukken naar concrete plannen en zorgt dat werkzaamheden goed kunnen worden uitgevoerd en overgedragen. Je bent het technische aanspreekpunt voor de klant en weet moeiteloos te schakelen tussen operationele werkzaamheden en technisch beheer op langere termijn.
Ons bedrijf is een toonaangevende technische dienstverlener die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en optimaliseren van uiteenlopende technische installaties binnen professionele omgevingen. Wij zorgen ervoor dat gebouwen en technische voorzieningen veilig, comfortabel en betrouwbaar blijven functioneren. Als Beheertechnicus vorm je een belangrijke schakel tussen de dagelijkse techniek en het technische beleid voor de langere termijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt in een omgeving waarin techniek, planning, kosten en duurzaamheid samenkomen.
Wat neem je mee?
- Minimaal een MBO opleiding richting de elektrotechniek of installatietechniek;
- Enkele jaren werkervaring binnen een technische of technisch dienstverlenende omgeving;
- Je bent gewend om vanuit een kantooromgeving technische werkzaamheden te coördineren en klanten te adviseren;
- Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met monteurs, klanten, huismeesters en andere technische collega's.
Wat krijg je?
- Je start met een salaris tussen €4.200 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een laptop, smartphone en auto van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar, conform de CAO Metaal en Techniek;
- Korting op je zorgverzekering via een collectieve regeling;
- Toegang tot verschillende personeelsvoordelen;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en interne trainingen;
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met veel vrijheid en zelfstandigheid;
- Uitzicht op een vast contract.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Jeroen Vat.
Sollicitatie proces
- Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
- Telefonisch interview: Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
- Eerste gesprek: Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
- Tweede gesprek: Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
- Contractvoorstel: We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
- In dienst: Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Beheertechnicus KPN CyberCenter werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beheertechnicus KPN CyberCenter kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als AXS Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of AXS Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beheertechnicus KPN CyberCenter te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor AXS Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij AXS Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij AXS Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij AXS Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
