In één oogopslag
- Taken: Regisseer complexe verzuimdossiers en begeleid medewerkers naar werkhervatting.
- Bedrijf: Grote openbaarvervoerorganisatie in Amsterdam met focus op gezondheid en vitaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €3.810,- en €5.610,-, 22 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheid.
- Overige informatie: Uitdagende functie met veel zelfstandigheid en kans op directe indiensttreding.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van medewerkers en ontwikkel je adviesvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in casemanagement of verzuimadvies.
Het verwachte salaris ligt tussen 3810 - 5610 € per maand.
Als Adviseur Verzuim en Re-integratie voer je de regie over complexe en langdurige verzuimdossiers. Je begeleidt en bewaakt verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter. Je adviseert en coacht medewerkers en leidinggevenden over verzuim, arbeidsongeschiktheid en werkhervatting. Daarnaast coördineer je de samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsartsen, UWV en andere betrokken partijen. Je informeert over arbeidsrechtelijke en financiële gevolgen en benut subsidies, vangnetregelingen en verzekeringsmogelijkheden. Ook bewaak je het verzuimbeleid, cao-afspraken en interne procedures en signaleer of voer waar nodig bezwaarprocedures uit. Je stimuleert alle betrokken partijen om tijdig en proactief te handelen. Wanneer een medewerker onvoldoende meewerkt aan herstel of re-integratie, adviseer je de leidinggevende over passende vervolgstappen.
Je werkt binnen de HR-afdeling van een grote openbaarvervoerorganisatie in Amsterdam. De afdeling HR Vitaliteit richt zich op gezondheid, preventie, verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je werkt samen met onder andere de interne arbodienst, bedrijfsartsen, verzuimadviseurs en re-integratiespecialisten.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een relevante opleiding in casemanagement, verzuim, Arbo, re-integratie of arbeidsongeschiktheid.
- Minimaal vijf jaar ervaring als casemanager verzuim, verzuimadviseur of adviseur arbeidsongeschiktheid, bij voorkeur binnen een operationele 24-uursorganisatie.
- Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid, arbeidsrecht, financieringsmogelijkheden en relevante verzuimregelgeving.
- Sterke advies- en communicatievaardigheden, overtuigingskracht en ervaring met conflicthantering en weerstand.
Wat krijg je?
- Een salaris tussen €3.810,- en €5.610,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
- 22 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- De mogelijkheid om in overleg één dag per week thuis te werken, waarschijnlijk op vrijdag.
- Een detavastconstructie waarbij je bij goed functioneren rechtstreeks in dienst treedt bij de organisatie.
- Een inhoudelijk uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.
Deze functie is uitsluitend beschikbaar op basis van detachering en niet voor zzp’ers.
Sollicitatie proces
- Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
- Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
- Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
- Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
- We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
- Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Casemanager Arbeidsongeschiktheid in Amsterdam werkgever: AXS Techniek
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving in Rotterdam, waar je als Allround Monteur Treinen de kans krijgt om te werken met complexe systemen en storingen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, samen met een aantrekkelijk salaris en 40 vakantiedagen per jaar. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan teamdoelstellingen, maar ook jezelf kunt ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Arbeidsongeschiktheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga in gesprek met lokale zorginstellingen
Als freelancer in de gezondheidswetenschappen en administratie is het super belangrijk om relaties op te bouwen met lokale zorginstellingen. Loop binnen bij ziekenhuizen, huisartsenpraktijken en verpleeghuizen en stel jezelf voor. Deze directe contacten kunnen je helpen om opdrachten te vinden, omdat ze vaak behoefte hebben aan flexibele hulp.
✨Schrijf artikelen en deel je expertise
Gebruik platforms zoals LinkedIn om artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar helpt je ook om zichtbaar te worden voor mogelijke opdrachtgevers. Vergeet niet relevante hashtags te gebruiken, zodat je bereik groter wordt!
✨Word actief in online communities
Word lid van Facebook-groepen en LinkedIn-netwerken die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Daar worden vaak freelance kansen gedeeld en kun je ook connecties maken met andere professionals in het veld. Je netwerk kan de sleutel zijn tot het vinden van je volgende opdracht!
✨Verlies onze website niet uit het oog!
Neem regelmatig een kijkje op onze website bij AXS Techniek waar we freelance mogelijkheden aanbieden binnen gezondheidswetenschappen. We hebben vaak opdrachten die perfect aansluiten bij jouw vaardigheden, en je kunt al je gegevens makkelijk via ons platform indienen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Arbeidsongeschiktheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je expertise zien met een sterk portfolio:Voor een freelance rol in de gezondheidswetenschappen en administratie is een goed portfolio essentieel. Laat zien dat je ervaring hebt met relevante projecten, zoals beleidsdocumenten of gezondheidsanalyses. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en stijl in actie te zien.
Vermeld je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je diploma's, certificaten of aanvullende trainingen duidelijk vermeldt in je cv. In de gezondheidswetenschappen kunnen onderscheidende kwalificaties het verschil maken. Dit toont aan dat je goed geïnformeerd bent en dat je de juiste basis hebt om de freelance rol succesvol te vervullen.
Wees helder over je tarieven en beschikbaarheid:In je aanvraag is het handig om transparant te zijn over je uurtarieven en beschikbaarheid. Dit bespaart ons beiden tijd en zorgt ervoor dat we meteen weten of er een match is. Zoek naar een tarievenstructuur die recht doet aan jouw vaardigheden en de markt.
Past jouw aanpak bij onze visie?:In je motivatiebrief, reflecteer op hoe jouw waarden en methoden aansluiten bij de missie van AXS Techniek. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij je kunt integreren binnen ons team en wat je toe kunt voegen aan ons werk in de gezondheidswetenschappen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Techniek
✨Jouw ervaring in de gezondheidswetenschappen
Bij een freelance rol in de gezondheidswetenschappen is het cruciaal om jouw relevante ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van projecten of werk dat je eerder hebt gedaan, en hoe dat inzicht heeft gegeven in administratieve processen binnen de sector. Dit laat zien dat je meteen kunt bijdragen aan hun doelen!
✨Portfoliopresentatie
Een van de voordelen van freelance werk is dat je een portfolio kunt opbouwen. Zorg ervoor dat je dit in je interview kunt presenteren: verzamel casestudy's, rapporten of andere relevante documenten die je expertise aantonen. Dit geeft een visueel bewijs van jouw capaciteiten en laat zien dat je serieus bent in het creëren van waarde.
✨Vragen over regelgeving en compliance
Verwacht tijdens het interview vragen over regelgeving binnen de gezondheidszorg en hoe je daarmee omgaat. Weet welke regels relevant zijn voor het werk van AXS Techniek en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar helpt ook om vertrouwen op te bouwen in jouw vermogen om zelfstandig te werken.
✨Netwerk maken tijdens je freelance avontuur
Als freelancer is het opbouwen van een netwerk essentieel. Wees niet bang om te vragen naar contacten binnen AXS Techniek die je kunt benaderen na het gesprek. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in deze specifieke rol, maar ook in een bredere samenwerking en het versterken van de organisatie.
