Expediteur

Expediteur

Ridderkerk Fulltime 35550 - 43450 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Beheer logistieke processen en zorg voor optimale samenwerking met vervoerders en klanten.
  • Bedrijf: Een toonaangevend logistiek bedrijf met een informele werksfeer.
  • Voordelen: 27,5 vakantiedagen, pensioenregeling, fietsplan en leuke extra's.
  • Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten het hele jaar door.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische omgeving met veel opleidingsmogelijkheden.
  • Kwalificaties: MBO in Transport en Logistiek, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met TMS.

Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.

Afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting Transport en Logistiek.

Bij voorkeur kennis van het Europese wegennet, routes en rijtijden, douanewetgeving en de daarbij horende processen.

Je bent accuraat, kunt prioriteiten stellen en je bent goed in het plannen en organiseren van je eigen werk.

Sterke communicatie skills in het Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits.

Ervaring met transportmanagementsystemen (TMS) en sterk met Microsoft Office.

Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar.

Als Expediteur zeevracht en wegtransport heb je een afwisselende job en ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor de logistieke dienstverlening van een aan jou toegewezen klantenbestand voor zowel groupage- als compleetladingen.

Door middel van een zo optimaal mogelijke inzet van vervoerders en vervoersmodaliteiten, het consolideren van vervoersopdrachten en het werken aan een zo optimaal mogelijke beladingsgraad streef je naar een zo hoog mogelijk rendement.

Je bent hierbij continu in contact met (gecontracteerde) vervoerders, partners en klanten.

Je bewaakt en beoordeelt externe vervoerders en partners op de uitvoering van hun werkzaamheden en draagt zorg voor het gehele logistieke proces: van orderaanvraag tot de administratieve afhandeling.

Je beoordeelt of vrachten kunnen worden aangenomen, stemt in- en verkoopprijzen af en je bewaakt de kredietwaardigheid van verladers.

Ook het verzorgen van de expeditie- en douanedocumenten en het zoeken naar nieuwe partners op het gebied van transport, waarbij de service naar de klanten en een kwalitatieve samenwerking met onze partners centraal staat, behoort tot jouw verantwoording.

Dit logistieke bedrijf is specialist op het gebied van transport en klantspecifieke logistieke diensten. Zaken eenvoudig, efficiënt en beheersbaar maken, daar staan ze voor! Met een netwerk van 30 eigen vestigingen zijn ze actief in heel Europa. Met 2.850 medewerkers exploiteert de onderneming een moderne vloot van 1.200 voertuigen, 4.400 laadeenheden en 300.000 m2 opslagcapaciteit.

Wat krijg je er voor terug?

  • 27,5 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • Interessante extra’s waaronder een uitstekende pensioenregeling, een fietsplan, kortingen op verzekeringen en een netto bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;
  • Werken binnen een professionele organisatie met een prettige en informele werksfeer;
  • Alle ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
  • Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Een actieve personeelsvereniging (PV) die het hele jaar door leuke activiteiten organiseert.

Expediteur werkgever: AXS Logistiek

AXS Logistiek is een uitstekende werkgever die een stimulerende en dynamische werkomgeving biedt in Aalsmeer, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van een marktconform salaris tot €4000 en hebben volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de internationale logistieke sector. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid, zorgt AXS Logistiek ervoor dat elke dag uitdagend en afwisselend is, wat bijdraagt aan een betekenisvolle werkervaring.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van AXS Logistiek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Expediteur kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij AXS Logistiek. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expediteur te schitteren

Kennis van het Europese wegennet
Kennis van douanewetgeving
Plannen en organiseren
Communicatievaardigheden in Nederlands, Engels en Duits
Ervaring met transportmanagementsystemen (TMS)
Microsoft Office vaardigheden
Logistiek procesbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor AXS Logistiek.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij AXS Logistiek. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXS Logistiek

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.