In één oogopslag
- Taken: Bedienen van machines en zorgen voor een soepel productieproces van papierproducten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat hoogwaardige papierproducten produceert.
- Voordelen: Werken in een hecht team met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele 3-ploegendienst met een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan kwaliteitsproductie in een moderne omgeving met technische uitdagingen.
- Kwalificaties: MBO 3 niveau en affiniteit met productieprocessen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als operator draag je bij aan het produceren van hoogwaardige papierproducten in een dynamische productieomgeving.
Je werkt met moderne machines en zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt.
Technisch inzicht, nauwkeurigheid en een oog voor kwaliteit zijn essentieel in deze rol.
Je werkt in een 3-ploegendienst en maakt deel uit van een hecht team van ongeveer 30 collega's.
Wat je gaat doen
Bedienen van de omrolmachine: grote rollen papier omzetten naar kleinere rollen volgens specificaties Controleren van het papier: inspecteren op kwaliteit, beschadigingen en afwijkingen Instellen en bedienen van de snijmachine: papier op maat snijden voor verschillende orders Registreren van productiegegevens: nauwkeurig bijhouden van gegevens en signaleren van storingen Uitvoeren van licht onderhoud: schoonmaken, smeren en visuele controles van de machines We zoeken een nauwkeurige en technisch vaardige operator met affiniteit voor productieprocessen en oog voor kwaliteit.
MBO 3 werk- en denkniveau.
Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
Ervaring met papier- of snijmachines is een pré.
Woonachtig binnen 40 km van Arnhem.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
#J-18808-Ljbffr
Operator in Heelsum werkgever: AXIS Career
Bij AXIS Career bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en efficiëntie voorop staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de chemische sector. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een team dat impact maakt, met een focus op kwaliteit en innovatie in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator in Heelsum kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij AXIS Career!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij AXIS Career en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij AXIS Career kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator in Heelsum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft AXIS Career een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van AXIS Career.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXIS Career
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij AXIS Career. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij AXIS Career aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
