In één oogopslag
- Taken: Vertel onze verhalen door creatieve content te ontwikkelen voor diverse kanalen.
- Bedrijf: Start People, een dynamisch bedrijf met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werken met innovatieve contentstrategieën.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een commerciële omgeving met targets en deadlines.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw creativiteit en analytische vaardigheden in contentmarketing.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in contentmarketing en sterke schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Content Marketeer bij Start People bepaal je hoe onze verhalen worden verteld.
Je vertaalt thema’s uit de organisatie en de arbeidsmarkt naar content die kandidaten, flexkrachten en klanten bereikt en raakt.
Daarbij schrijf en produceer je zelf, maar bewaak je ook de rode draad, kwaliteit en tone of voice van content die door collega’s en externe bureaus wordt gemaakt.
Je werkt aan één herkenbare contentaanpak voor onze website, nieuwsbrieven en social media.
Je ontwikkelt contentplannen, houdt de contentkalender actueel en zorgt dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.
SEO, AI Search en data gebruik je om inhoudelijke keuzes te onderbouwen en content steeds beter te laten presteren.
Je gaat onder andere aan de slag met: Ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie; Schrijven en redigeren van websitecontent voor SEO en AI Search; Maken van social content voor recruitmentmarketing en employer branding; Opstellen van nieuwsbrieven voor klanten en flexkrachten; Vloggen, filmen, monteren en editten van videocontent; Bedenken van formats en verhalen voor Linked In, Tik Tok en Instagram; Bewaken van tone of voice, kwaliteit en merkconsistentie; Briefen, aansturen en reviewen van externe bureaus; Analyseren van contentprestaties en vertalen van inzichten naar verbeteringen; Trainen en begeleiden van vestigingen in het gebruik van social media; Ondersteunen van events, beurzen en andere contentmomenten.
Als Content Marketeer krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen contentstrategie, copywriting, video, social media, SEO en AI-gedreven contentmarketing.
Voor deze functie zoeken we een creatieve en analytische contentprofessional die sterk is in schrijven, zelf content produceert en ook anderen inhoudelijk kan aansturen.
Daarnaast: Beschik je over hbo-werk- en -denkniveau; Heb je relevante ervaring binnen contentmarketing, communicatie of online marketing; Schrijf je sterke, doelgroepgerichte teksten voor verschillende kanalen; Kun je een contentstrategie vertalen naar een concrete planning en uitvoering; Heb je kennis van SEO en interesse in GEO en AI Search; Voel je je thuis voor én achter de camera en kun je video’s editten; Ken je de mogelijkheden van Linked In, Tik Tok en Instagram; Heb je gevoel voor beeld, vormgeving en fotografie en werk je bijvoorbeeld met Canva of Adobe; Kun je bureaus duidelijk briefen en inhoudelijk feedback geven; Kun je data analyseren en inzichten omzetten in betere content; Voel je je prettig in een commerciële organisatie met targets en deadlines.
Je hoeft niet ieder onderdeel al volledig te beheersen.
Belangrijker is dat je een stevige basis hebt als Content Marketeer, content creator of copywriter, nieuwsgierig bent en graag verder groeit in het vak.
#J-18808-Ljbffr
Content Marketeer werkgever: AXIS Career
Bij AXIS Career bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en efficiëntie voorop staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de chemische sector. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een team dat impact maakt, met een focus op kwaliteit en innovatie in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Marketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals AXIS Career.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door AXIS Career.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals AXIS Career; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij AXIS Career zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij AXIS Career.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij AXIS Career. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXIS Career
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor AXIS Career. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen AXIS Career.
