In één oogopslag
- Taken: Verleen dagelijkse zorg en bouw een vertrouwensband op met bewoners.
- Bedrijf: AxionContinu, een organisatie die zich richt op ouderenzorg.
- Voordelen: Salaris tot €3.233,35, 237,4 vakantie-uren en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en geef kleur aan hun dag.
- Kwalificaties: Mbo-2 diploma in Helpende Zorg & Welzijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2599 - 3233 € per maand.
Wat doe je als Helpende (plus)? In ons werk is het medische belangrijk, want dat draagt bij aan iemands gezondheid. Maar het is ook belangrijk hoe iemand in zijn vel zit. Jij hebt aandacht voor iedere bewoner en kijkt wat er wél kan. Bij AxionContinu werk je op een vaste locatie, zodat jij de bewoners en hun familie goed leert kennen. Hierdoor weet jij wat ze nodig hebben en kun je hier goed op inspelen. Je volgt daarbij het zorgplan van de bewoner en helpt daarin met ADL. Je laat de bewoners zelf doen, wat zij zelf kunnen en helpt waar nodig. Soms kun je ze extra ondersteunen door het oppakken van kleine taken, bijvoorbeeld door ze zelf de schoenen aan te laten trekken en dat jij dan het klittenband even netjes doet of je helpt ze om hun haren netjes te doen. Ook is er ruimte om activiteiten te doen met bewoners, dit kunnen spelletjes zijn of soms een wandeling naar het park. Door simpelweg de tijd te nemen, geef jij kleur aan iemand zijn dag.
Als Helpende (plus) is dit waar jij voor zorgt: Bij je bezoek aan de bewoner verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, aankleden, eten). Je hebt aandacht voor de bewoners, zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het voeren van een écht gesprek, of met iets praktisch helpen. Door het opbouwen van een vertrouwensband, jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag bij een revalidant, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren. Ben je helpende plus, dan mag je ook steunkousen aan- en uittrekken en ben je ook verantwoordelijk voor wondverzorging, het helpen met een stoma of katheter.
Waar kom je dan te werken? ’t Huis aan de Vecht biedt voornamelijk somatische zorg en daarnaast zorg aan bewoners met onder andere NAH. Hierdoor is er een diverse bewonersgroep met uiteenlopende zorgvragen. Je kunt op één afdeling aan de slag, maar ook breder door het huis heen. ’t Huis aan de Vecht ligt in de wijk Overvecht en heeft 5 afdelingen verdeeld over 9 etages. Op kosten van AxionContinu, zorgen wij dat je door kunt groeien naar Helpende Plus! (bij goed functioneren zetten wij graag in op ontwikkeling).
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 25: minimaal € 2.599,21 en maximaal € 3.233,35 per maand (op basis van 36 uur afhankelijk van ervaring).
- Op kosten van AxionContinu, zorgen wij dat je door kunt groeien naar Helpende Plus! Hierna stijg je in salaris volgens cao VVT naar schaal 30.
- Contract met uren in overleg.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
Wat neem je mee? Je bent in het bezit van een diploma mbo-2 (Helpende Zorg & Welzijn met ADL). Je hebt affiniteit met ouderenzorg en bij voorkeur recente werkervaring.
Werken als Helpende naar Helpende plus bij AxionContinu. Zet jouw talenten in als helpende somatiek of NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of WhatsApp dan met Tanya Rigo- van Munster, via (woensdag en vrijdag afwezig). Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Solliciteren doe je zo: Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Tijdens het kennismakingsgesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op met Tanya Rigo - van Munster, Corporate recruiter.
Van Helpende naar Helpende plus! 12 - 24 uur Utrecht Mbo NAH, Somatische zorg FWG-schaal 25 ’t Huis aan de Vecht In overleg Bekijk de vacature werkgever: AxionContinu
AxionContinu is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle ondersteuning aan bewoners in Utrecht. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om samen te werken met ervaren collega's in een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantietoeslag en een vrijetijdsbudget, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Van Helpende naar Helpende plus! 12 - 24 uur Utrecht Mbo NAH, Somatische zorg FWG-schaal 25 ’t Huis aan de Vecht In overleg Bekijk de vacature kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met AxionContinu
Deel je interesse voor een parttime rol bij AxionContinu door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Van Helpende naar Helpende plus! 12 - 24 uur Utrecht Mbo NAH, Somatische zorg FWG-schaal 25 ’t Huis aan de Vecht In overleg Bekijk de vacature te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij AxionContinu zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij AxionContinu inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij AxionContinu om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij AxionContinu.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AxionContinu
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor AxionContinu en laat zien dat je serieus bent over de rol.
