Leerling verpleegkundige 28 - 32 uur Utrecht, IJsselstein Mbo, Middelbare school Ik ben goed in iets anders, Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG), Revalidatiezorg, Somatische zorg, Wijkverpleging FWG-schaal 45 Voorhoeve Dagdiensten, Avonddiensten, A

Leerling verpleegkundige 28 - 32 uur Utrecht, IJsselstein Mbo, Middelbare school Ik ben goed in iets anders, Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG), Revalidatiezorg, Somatische zorg, Wijkverpleging FWG-schaal 45 Voorhoeve Dagdiensten, Avonddiensten, A

IJsselstein Fulltime 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leer het verpleegkundige vak in de praktijk en ontwikkel jezelf tot zelfstandige verpleegkundige.
  • Bedrijf: AxionContinu, een optimistische zorgorganisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris volgens cao, baangarantie, opleiding vergoed en goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg voor ouderen en diverse doelgroepen.
  • Kwalificaties: Diploma verzorgende IG of doktersassistent en bereidheid om te leren.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Als leerling verpleegkundige leer je het vak vooral in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s. Je start op één van onze locaties. Hierna ga je naar een andere locatie (bijvoorbeeld de wijkverpleging of revalidatie) om zo breed mogelijk te worden opgeleid. Je doet ervaring op met verschillende doelgroepen. Denk aan ouderen met dementie, lichamelijke klachten en niet-aangeboren hersenletsel. Daardoor is je opleiding afwisselend en veelzijdig. Tijdens je leerwerktraject krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandige verpleegkundige. Na het behalen van je diploma gaan we graag samen met jou in gesprek over een leuke, vaste baan binnen AxionContinu.

Als leerling verpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

  • Het verplegen, verzorgen en begeleiden van cliënten volgens het zorgplan dat jij opstelt.
  • Het coördineren van de zorg en afstemmen met collega’s en andere disciplines.
  • Het ondersteunen van cliënten en naasten bij herstel, chronische aandoeningen en het vergroten van hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid.
  • Ook het leren omgaan met hun ziekte hoort hierbij.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 45, waarbij je huidige salaris als gediplomeerd VIG of doktersassistent geldt als startsalaris. Het loon stijgt daarna jaarlijks tot maximaal € 4.245,84 per maand op basis van 36 uur.
  • Een leer-arbeidsovereenkomst van 28-32 uur per week.
  • Wij betalen jouw opleiding én vergoeden een deel van je lesdag.
  • Onregelmatigheidstoeslag voor weekenden, avonden en nachten.
  • Baangarantie: voor het behalen van je diploma gaan we met je in gesprek over een functie bij AxionContinu (verzorgd wonen, revalidatie, wijkverpleging of hospice).
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat neem je mee?

  • Het diploma verzorgende IG (mbo-3) of doktersassistent (mbo-4).
  • Bereidheid om tijdens én na je opleiding wisselende diensten te werken.
  • Je bent in staat om alle diensten (bijv. start ochtenddienst 7.00 uur) met eigen of openbaar vervoer naar je werkplek te komen.
  • Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week én voldoende tijd voor school en huiswerk.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2 of 2F).

Werken als leerling verpleegkundige bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als leerling verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn of IJsselstein. Als je voor het BBL-traject in aanmerking komt, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Een dag meelopen is mogelijk na een positief eerste gesprek! Ook een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Solliciteren doe je zo:

  • Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door.
  • Twijfel je of alles goed is aangekomen? Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking.
  • Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op met Karolien Schneck, Corporate recruiter.

Leerling verpleegkundige 28 - 32 uur Utrecht, IJsselstein Mbo, Middelbare school Ik ben goed in iets anders, Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG), Revalidatiezorg, Somatische zorg, Wijkverpleging FWG-schaal 45 Voorhoeve Dagdiensten, Avonddiensten, A werkgever: AxionContinu

AxionContinu is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle ondersteuning aan bewoners in Utrecht. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om samen te werken met ervaren collega's in een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, vakantietoeslag en een vrijetijdsbudget, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van AxionContinu

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Leerling verpleegkundige 28 - 32 uur Utrecht, IJsselstein Mbo, Middelbare school Ik ben goed in iets anders, Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG), Revalidatiezorg, Somatische zorg, Wijkverpleging FWG-schaal 45 Voorhoeve Dagdiensten, Avonddiensten, A kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij AxionContinu.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van AxionContinu goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld AxionContinu.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling verpleegkundige 28 - 32 uur Utrecht, IJsselstein Mbo, Middelbare school Ik ben goed in iets anders, Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG), Revalidatiezorg, Somatische zorg, Wijkverpleging FWG-schaal 45 Voorhoeve Dagdiensten, Avonddiensten, A te schitteren

Verpleegkundige vaardigheden
Zorgcoördinatie
Communicatievaardigheden
Zelfredzaamheid bevorderen
Begeleiding van cliënten
Kennis van zorgplannen
Flexibiliteit in werktijden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals AxionContinu zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij AxionContinu.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij AxionContinu.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AxionContinu

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.