In één oogopslag
- Taken: Word changemanager en leer hoe je IT-wijzigingen plant en begeleidt.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat organisaties helpt met digitale infrastructuren.
- Voordelen: Salaris van €3000, hybride werken, leaseauto en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op cloud en security.
- Waarom deze baan: Maak impact in een klantgerichte rol en groei door naar projectmanager.
- Kwalificaties: Hbo/wo opleiding, max 2 jaar ervaring, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.
Dit bieden wij jou:
- Een salaris van € 3.000, - bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (fulltime)
- Direct een contract voor onbepaalde tijd van minimaal 36 uur per week
- Laptop en een smartphone (Iphone of Samsung)
- Leaseauto (elektrisch) of mobiliteitsvergoeding
- Hybride werken en 27 vakantiedagen
- Winstdelingsregeling
- Uitgebreide opleidingsprogramma in samenwerking met De Baak
- Pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan het internationale aandelenprogramma van VINCI
Hier krijg jij energie van:
In deze rol ontwikkel je jezelf tot changemanager. Je leert hoe je changes binnen een IT-organisatie inventariseert, plant, afstemt en begeleidt. Als changemanager werk je in een zeer klantgerichte rol. Je inventariseert geplande changes bij onze klanten en binnen hun IT-omgeving, beoordeelt wat nodig is en brengt afhankelijkheden en mogelijke knelpunten in kaart. Samen met de servicemanager, technische collega’s en de klant kom je tot een heldere en haalbare planning. Je plant changes in, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen tijdig over de juiste informatie beschikt. Tijdens de voorbereiding en uitvoering werk je actief samen met technische collega’s en houd je nauw contact met de klant. Daarnaast kijk je proactief naar mogelijkheden om changes bij klanten te implementeren die de dienstverlening verbeteren en hun IT-omgeving slimmer en efficiënter maken. Je stemt verwachtingen af, signaleert risico’s, vertragingen en planningsconflicten en stuurt bij waar nodig. Dankzij jouw overzicht, klantgerichte houding en duidelijke communicatie worden changes zorgvuldig voorbereid en binnen de afgesproken termijn uitgevoerd. Het is een zeer uitdagende rol die je wellicht klaarstoomt om door te groeien naar een rol als Service- of projectmanager.
Hier herken jij jezelf in:
Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en sterk in organiseren en communiceren. Je bent klantgericht, bouwt gemakkelijk een goede werkrelatie op met collega's en klanten. Je weet verwachtingen helder af te stemmen, spreekt betrokkenen tijdig aan en blijft rustig. Kort gezegd: jij bent de regelaar die zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, wanneer het moet gebeuren en dat het uiteindelijk ook echt gebeurt.
Verder vragen wij:
- Een (bijna) afgeronde hbo of wo opleiding;
- Maximaal 2 jaar werkervaring;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een geldig rijbewijs (B);
- 32-40 uur beschikbaarheid;
- Je bent geïnteresseerd in IT-dienstverlening.
Dit is jouw team:
Je komt te werken in één van onze Business Unit in Groningen (locatie Zeewinde). Vanuit deze Business Unit helpen wij organisaties met autonome infrastructuren: een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig digitaal fundament waarop intelligente applicaties kunnen draaien. Dat doen we met innovatieve oplossingen op het gebied van cloud, connectiviteit en security.
Change Manager (Young Professional) in Groningen werkgever: Axians
Als Exact Consultant bij ons bedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar enthousiasme en betrokkenheid centraal staan. Je werkt in een collegiaal team van 30 professionals, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast bieden we een marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een goede werk-privébalans, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Change Manager (Young Professional) in Groningen kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Change Manager (Young Professional) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Axians zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Change Manager (Young Professional) bij Axians. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Change Manager (Young Professional).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Axians
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Axians actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
