In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan digitale oplossingen met maatschappelijke impact en ontwikkel moderne software.
- Bedrijf: Axendo, een innovatief bedrijf dat technologie inzet voor scholen en zorgorganisaties.
- Voordelen: Flexibel werken, aantrekkelijk salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te leren van senior collega's en bij te dragen aan innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met je code en werk met AI-tools in een ervaren team.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-opleiding en 2-4 jaar ervaring met front-end frameworks zoals Angular of React.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw mee aan technologie met maatschappelijke impact. 32 - 40 uur per week, 2 - 4 jaar werkervaring.
Bij Axendo ontwikkelen we digitale oplossingen die dagelijks worden gebruikt door scholen, overheden, zorgorganisaties en maatschappelijke instellingen in binnen- en buitenland. Met onze platformen, portalen en maatwerkapplicaties helpen we organisaties efficiënter werken en meer impact maken. Om onze organisatie te versterken zoeken we een Medior Frontend Developer. Je werkt mee aan moderne softwareoplossingen op basis van HTML, CSS, Angular en/of React. Daarbij zetten we AI-tools zoals GitHub Copilot en Claude Code actief in om slimmer te ontwikkelen en blijven we onderzoeken hoe AI onze producten verder kan versterken.
Als Medior Frontend Developer werk je mee aan de ontwikkeling, het onderhoud en de verdere verbetering van onze softwareoplossingen. Je maakt deel uit van een ervaren team en werkt nauw samen met collega developers, senior developers en de Product Owner. Je krijgt voldoende autonomie om zelfstandig features uit te werken, maar staat er niet alleen voor. Je kan rekenen op begeleiding van ervaren collega’s en krijgt de kans om technisch verder te groeien.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en onderhoudt de front-end van moderne websites en webapplicaties.
- Je werkt mee aan nieuwe functionaliteiten en verbeteringen aan bestaande producten.
- Je vertaalt functionele vragen mee naar technische oplossingen.
- Je schrijft duidelijke, onderhoudbare en kwalitatieve code.
- Je werkt mee in een Agile/Scrum-team en neemt actief deel aan refinement, planning, reviews en retrospectives.
- Je test je eigen werk zorgvuldig en denkt mee over kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid.
- Daarnaast denk je mee over testautomatisering en kwaliteitsbewaking.
- Je werkt met moderne ontwikkeltools, versiebeheer en DevOps-processen.
- Je werkt samen met senior developers en neemt feedback mee om je werk verder te verbeteren.
- Je deelt je kennis met collega’s en draagt bij aan een positieve teamwerking.
Wie zoeken we?
Je bent een developer met een goede technische basis, enkele jaren ervaring en zin om verder te groeien. Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen voor afgebakende onderdelen. Je herkent jezelf in dit profiel:
- Je hebt minimaal een HBO opleiding in ICT.
- Je hebt bij voorkeur 2 tot 4 jaar relevante ervaring.
- Je hebt ervaring met of interesse in moderne front-end frameworks zoals Angular en/of React.
- Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor kwaliteit, testbaarheid en onderhoudbaarheid.
- Je bent leergierig, pragmatisch en denkt graag mee over oplossingen.
- Je communiceert vlot met collega’s en durft vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
- Je gebruikt AI-tools zoals GitHub Copilot of Claude Code als hulpmiddel om efficiënter te ontwikkelen en betere software te bouwen.
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Niet noodzakelijk, maar mooi meegenomen:
- Ervaring met Umbraco.
- Ervaring met testautomatisering, TDD of QA-processen.
- Ervaring met GitHub, GitHub Actions, Azure Devops, Jira, Confluence of vergelijkbare tools.
- Interesse in het bouwen van AI oplossingen.
Wat bieden wij jou?
- Een voltijdse functie met maatschappelijke impact.
- De kans om mee te bouwen aan software die echt gebruikt wordt en een verschil maakt.
- Een ervaren team waarin je kan leren van senior collega’s.
- Je krijgt de ruimte om nieuwe technologieën te onderzoeken, opleidingen te volgen, certificeringen te behalen en actief mee te denken over technische keuzes binnen onze producten.
- Afwisselend werk aan nieuwe ontwikkelingen, verbeteringen en klantgerichte oplossingen.
- Flexibel werken, met de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
- Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties.
- Een aangename werkomgeving met korte communicatielijnen en betrokken collega’s.
Werken met AI
Bij Axendo is AI geen toekomstmuziek, maar onderdeel van ons dagelijks werk. We gebruiken tools als GitHub Copilot en Claude Code om slimmer en efficiënter te ontwikkelen. We geloven dat de beste developers niet worden vervangen, maar juist worden versterkt door verantwoordelijk gebruik van AI. Daarnaast bouwen en testen we actief agentic AI-oplossingen die zelfstandig taken uitvoeren, informatie verwerken en bedrijfsprocessen ondersteunen. We zoeken developers die nieuwsgierig zijn naar deze ontwikkelingen en willen meebouwen aan de volgende generatie software.
Medior frontend developer in Amsterdam werkgever: Axendo b.v.
Bij Axendo bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Medior Frontend Developer de kans krijgt om bij te dragen aan technologie met maatschappelijke impact. Je werkt samen met een ervaren team, krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en maakt gebruik van moderne AI-tools om je werk efficiënter en kwalitatief beter te maken. Met flexibele werkuren en een focus op samenwerking en innovatie, is Axendo de ideale plek voor ontwikkelaars die willen bijdragen aan betekenisvolle projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior frontend developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Axendo b.v. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Axendo b.v.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Axendo b.v. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior frontend developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Axendo b.v. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Axendo b.v..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Axendo b.v.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
