Underwriter Casualty

Underwriter Casualty

Amsterdam Full Time 52200 - 63800 € / jaar (geschat) Hybride
AXA XL

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun en groei de aansprakelijkheidsverzekering in de Benelux.
  • Bedrijf: AXA XL, een innovatieve speler in de verzekeringssector.
  • Voordelen: Flexibele werkregelingen, competitieve beloning en inclusieve voordelen.
  • Overige informatie: Kansen voor professionele groei in een ondersteunende omgeving.
  • Waarom deze baan: Werk aan complexe risico's en maak impact in een dynamisch team.
  • Kwalificaties: Ervaring in aansprakelijkheidsverzekeringen en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.

AXA XL is een gelijke kansen werkgever. Onze underwriting teams onderscheiden ons, onze ervaren underwriting professionals gebruiken hun gespecialiseerde expertise om zelfs de meest complexe risico's innovatief te ondertekenen. Een zeldzame en spannende positie is nu beschikbaar in ons Liability team voor een Underwriter om het aansprakelijkheidsverzekeringsproduct in de Benelux-regio te ondersteunen en te laten groeien. Dit is een sleutelrol voor een gemotiveerde professional met een robuuste achtergrond in aansprakelijkheidsunderwriting, die in staat is om autonoom te opereren, deskundig oordeel te geven en bij te dragen aan strategische initiatieven.

In deze rol is het vermogen om aansprakelijkheidsrisico's te ondertekenen en Brokers/Clients te ondersteunen bij het begrijpen van ons product en het vinden van op maat gemaakte oplossingen voor de individuele klant van cruciaal belang. Dit alles met de kans om zich binnen de verzekeringssector te ontwikkelen in een ondersteunend team onder leiding van ervaren professionals in de sector.

Wat je gaat DOEN:

  • Aansprakelijkheid en groei van de Benelux aansprakelijkheidsverzekeringsportefeuille.
  • Initiatieven nemen om nieuwe zakelijke kansen te genereren met minimale supervisie.
  • Samenwerken in een teamomgeving, onderwriters, underwriting assistenten en managementteam ondersteunen.
  • Winstgevende groei stimuleren terwijl de aansprakelijkheidsbudgetcijfers worden behaald.
  • Strategische plannen ontwikkelen en implementeren met het liability team en de underwriting manager, proactief markttrends en underwritingproblemen identificeren.
  • Zorgen voor workflow en servicenormen.
  • Bedrijfsontwikkeling toezicht houden, indieningsstromen genereren om specifieke doelen te bereiken, en up-sell/cross-sell kansen identificeren met andere bedrijfslijnen.
  • Markttrends anticiperen en specifieke underwritingproblemen bijhouden.
  • Klantrelatiebeheerinitiatieven ontwikkelen in samenwerking met Client Distribution Leaders, met name met Risk Managers van de belangrijkste Benelux-bedrijven.
  • Interactie en beheer van relaties met andere productlijnen en ondersteunende gebieden lokaal in de Benelux, met name claims om adequate communicatie te waarborgen.
  • Het aanbod voor dit segment ontwikkelen en uitvoeren van AXA XL Liability’s uitbreidingsplannen voor de regio.
  • Proactief adviseren, bedienen en opvolgen van klanten over verzekerings- en risicobeheerzaken, en actief kansen voor cross-selling van AXA XL’s producten identificeren.
  • Assisteren bij de introductie van nieuwe producten waar kansen zich voordoen.

Je rapporteert aan de Underwriting Manager Casualty Benelux.

Wat je MEENEEMT:

  • Kennis van de verzekeringsmarkt en enige ervaring met aansprakelijkheidsunderwriting en verkoop, met erkende kennis en vaardigheden op het gebied van aansprakelijkheidsverzekering.
  • Bij voorkeur bachelor/universitaire graad in techniek, financiën/bedrijfskunde, recht, verzekering of andere gerelateerde velden, of kwalificatie door ervaring.
  • Uitstekende communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Passie voor zakendoen, onderhandelen en groei stimuleren in een competitieve markt.
  • Een natuurlijke business developer die het leuk vindt om in de markt te zijn, met sterk ontwikkelde beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden en een grote drang om de deal te sluiten.
  • Aandacht voor detail, goede organisatorische vaardigheden en het vertrouwen om aan brokers en klanten te presenteren; in staat om prioriteiten te stellen met zowel de belangen van het individu als het team in gedachten.
  • Hoge werkcapaciteit en weerstand tegen druk.
  • Een teamspeler met een open geest, met de ambitie om te leren en te groeien, met de mogelijkheid om zonder toezicht te werken.
  • Vermogen om strategische initiatieven te ontwikkelen, bij te dragen aan beleidsontwikkeling en operationele efficiëntie te verbeteren door continue procesverbeteringen.
  • Vloeiend in gesproken en geschreven Nederlands en Engels.

AXA XL, de P&C en specialty risk divisie van AXA, staat bekend om het oplossen van complexe risico's. Voor middelgrote bedrijven, multinationals en zelfs enkele inspirerende individuen bieden we niet alleen herverzekering, we heruitvinden het.

Met een innovatieve en flexibele benadering van risicoplossingen, werken we samen met degenen die de wereld vooruit helpen.

AXA XL is toegewijd aan gelijke kansen en zal kandidaten overwegen ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, etniciteit en afkomst, burgerlijke staat, religie, handicap of enige andere beschermde eigenschap.

Underwriter Casualty werkgever: AXA XL

AXA XL is een uitstekende werkgever die zich inzet voor inclusiviteit en diversiteit, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving in Amsterdam. Met flexibele werkregelingen, uitgebreide voordelen en kansen voor persoonlijke groei, biedt AXA XL medewerkers de mogelijkheid om hun volledige potentieel te bereiken terwijl ze bijdragen aan innovatieve risicobeheeroplossingen in de Benelux-regio. De focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid maakt het werken bij AXA XL niet alleen betekenisvol, maar ook lonend.

AXA XL

Contactgegevens:

Recruitmentteam van AXA XL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Underwriter Casualty kunt binnenhalen

✨Verken de verzekeringsgemeenschap

Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.

✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen

Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals AXA XL op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.

✨Wees proactief bij AXA XL

Toon je enthousiasme en proactiviteit richting AXA XL door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Underwriter Casualty te schitteren

Liability Underwriting
Business Development
Market Analysis
Client Relationship Management
Strategic Planning
Communication Skills
Negotiation Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.

Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij AXA XL.

Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Underwriter Casualty bij AXA XL. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!

Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij AXA XL werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXA XL

✨Ken de Verzekeringstools

Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van AXA XL.

✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen

In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.

✨Toon je Leergierigheid

Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij AXA XL. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.

✨Portfolio van Succesverhalen

Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.