In één oogopslag
- Taken: Be verantwoordelijk voor het ondertekenen en beheren van vastgoedverzekeringen in de Benelux.
- Bedrijf: AXA XL, een toonaangevende speler in de verzekeringssector met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkregelingen, competitieve beloning en uitgebreide voordelen voor welzijn.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een ondersteunend team van ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende risico's en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in financiën, rechten of gerelateerde gebieden; ervaring in de verzekeringssector is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
AXA XL is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze underwriting teams onderscheiden ons, onze ervaren underwriting professionals gebruiken hun gespecialiseerde expertise om zelfs de meest complexe risico's innovatief te ondertekenen. Een zeldzame en spannende positie is nu beschikbaar in het AXA XL-team voor een Underwriter Property om het product voor onroerend goedverzekeringen in de Benelux-regio te ondersteunen en te laten groeien, met focus op de Nederlandse binnenlandse markt.
In samenwerking met ons ervaren underwriting team kun je je technische expertise inzetten en verder ontwikkelen, autonoom werken met minimale supervisie, voor de functie en regio. Je zult bijdragen aan operationele excellentie door je brede verzekeringskennis toe te passen en gezond oordeel uit te oefenen in verschillende situaties, inclusief nieuwe en complexe gevallen.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Het ondertekenen van risico's voor de productlijn en het ondersteunen van brokers/klanten bij het begrijpen van ons product en het vinden van op maat gemaakte oplossingen voor de individuele klant.
- Het beheren en laten groeien van de binnenlandse portefeuille voor onroerend goed in lijn met het bedrijfsplan.
- Relaties opbouwen en onderhouden met brokers en klanten.
- Onderhandelen met vastgoedbrokers om onze winstdoelstellingen te bereiken.
- Proactief service verlenen en opvolgen met klanten over verzekerings- en risicobeheerzaken en actief kansen voor cross-selling identificeren.
- Toezicht houden op business development, het genereren van indieningsstromen om specifieke doelen te bereiken.
- Ondersteunen van het bedrijfsplannings- en prognoseproces.
- Monitoring van de totale blootstelling binnen afgesproken limieten.
- Monitoring van premie-inkomsten om ervoor te zorgen dat deze binnen afgesproken limieten blijven.
- Bewustzijn behouden van alle gemelde claims.
- Ondersteunen en input geven over de afhandeling van gemelde claims.
- Ondersteunen van het ontwerp en de structuur van risico's.
- Analyse en evaluatie van alle relevante onroerend goed risico's, inclusief CATNAT.
- Identificeren en aandrijven van nieuwe productontwikkelingsmogelijkheden.
- Je expertise ontwikkelen over producten, diensten en doelmarkten, bijdragen aan continue verbetering.
- Relaties opbouwen en onderhouden met andere productlijnen en ondersteunende gebieden lokaal in de Benelux, met name distributie, risicobeheer en claims om adequate communicatie te waarborgen.
Je rapporteert aan de Team Lead Middle Market Property Benelux.
Wij zoeken iemand met de volgende vaardigheden en capaciteiten:
- Een bacheloropleiding in financiën/business, recht, verzekering, techniek of andere gerelateerde velden, of gelijkwaardige ervaring.
- Goede kennis van de verzekeringsmarkt en gematigde ervaring in de onroerend goedverzekeringsindustrie of een verwante industrie.
- Passie voor zakendoen, onderhandelen en groei stimuleren in een dynamische markt.
- Vermogen om te reageren op een veranderende omgeving met flexibiliteit en innovatie.
- IT-vaardigheden, minimaal bekend met het Microsoft Office-pakket.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling) in het Engels en het Nederlands.
- Aandacht voor detail, goede organisatorische vaardigheden en zelfvertrouwen om aan brokers en klanten te presenteren.
- Een teamspeler, in staat om zelfstandig te werken, met een open geest, met ambitie om te leren en te groeien.
- Vermogen om anderen te trainen en als mentor te fungeren voor meer junior posities.
AXA XL, de P&C en specialiteitsrisicodivisie van AXA, staat bekend om het oplossen van complexe risico's. Voor middelgrote bedrijven, multinationals en zelfs enkele inspirerende individuen bieden we niet alleen herverzekering, we heruitvinden het.
AXA XL is toegewijd aan gelijke werkgelegenheid en zal sollicitanten overwegen ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, etniciteit en afkomst, burgerlijke staat, religie, handicap of enige andere beschermde eigenschap.
AXA XL's beloningsprogramma is ontworpen om te zorgen voor wat het belangrijkst voor je is, met competitieve compensatie en gepersonaliseerde, inclusieve voordelen die evolueren naarmate jij dat doet.
Bij AXA XL is duurzaamheid integraal onderdeel van onze bedrijfsstrategie. We weten dat duurzaamheid de basis vormt voor een veerkrachtige toekomst.
Underwriter Property, Benelux in Amsterdam werkgever: AXA XL
AXA XL is een uitstekende werkgever die zich inzet voor inclusiviteit en diversiteit, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving in Amsterdam. Met flexibele werkregelingen, uitgebreide voordelen en kansen voor persoonlijke groei, biedt AXA XL medewerkers de mogelijkheid om hun volledige potentieel te bereiken terwijl ze bijdragen aan innovatieve risicobeheeroplossingen in de Benelux-regio. De focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid maakt het werken bij AXA XL niet alleen betekenisvol, maar ook lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Underwriter Property, Benelux in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals AXA XL op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij AXA XL
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting AXA XL door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Underwriter Property, Benelux in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij AXA XL.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Underwriter Property, Benelux bij AXA XL. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij AXA XL werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AXA XL
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van AXA XL.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij AXA XL. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
